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【判断题】【消耗次数:1】
矛盾的普遍性与矛盾的特殊性的关系问题是矛盾问题的精髓。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
“矛盾的普遍性与矛盾的特殊性是矛盾问题的精髓”。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
矛盾的普遍性和特殊性的关系是整体与部分的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
矛盾的普遍性和特殊性的关系是共性和个性的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
矛盾的普遍性和特殊性的关系是整体和部分的关系。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
矛盾的普遍性是指
①
矛盾斗争的绝对性
②
矛盾同一的相对性
③
每一事物内部矛盾都有其特点
④
矛盾存在于一切事物中,存在于一切事物发展过程的始终
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【多选题】
下列哪些说法是对矛盾的特殊性原理的具体运用()
①
A.对症下药,量体裁衣
②
B.因时制宜,因地制宜
③
C.物极必反,相反相成
④
D.欲擒故纵,声东击西
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【判断题】
“一把钥匙开一把锁”这句话反映了矛盾的普遍性
①
正确
②
错误
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【单选题】
教育管理研究要采取“一分为二”的观点,既要看到矛盾的普遍性,又要考察其特殊性。这体现了教育管理研究中的
①
质量结合的观点
②
普遍联系的观点
③
动态发展的观点
④
矛盾统一的观点
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【多选题】
矛盾普遍性和特殊性辩证关系对指导社会实践有重要意义,因为它是
①
马克思主义普遍真理与各国具体实践相结合的理论基础
②
科学的领导方法和工作方法的哲学依据
③
建设中国特色社会主义的指导思想
④
各国无产阶级及其政党取得革命和建设胜利的指南
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【多选题】
下列表述体现矛盾特殊性的有
①
因时制宜,因地制宜
②
对症下药,量体裁衣
③
物极必反,相反相成
④
因材施教,因人而异
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随机题目
【单选题】
高层管理者更重视()
①
计划职能
②
组织职能
③
控制职能
④
领导职能
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【单选题】
( )认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法。
①
管理过程学派
②
权变理论学派
③
社会合作学派
④
数学(管理科学)学派
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【单选题】
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是( )强化方式。
①
正强化
②
负强化
③
惩罚
④
忽视
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【单选题】
某商场决定进行工资改革,售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资,从而达到激励员工的效果。这项改革利用了( )。
①
双因素理论
②
期望理论
③
公平理论
④
强化理论
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【单选题】
预测的方法可以分为
①
趋势外推法和回归法
②
时间序列法和专家预测法
③
定量预测法和定性预测法
④
增量预测法和定性预测法
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【单选题】
组织理论之父是( )。
①
韦伯
②
梅奥
③
法约尔
④
泰勒
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【单选题】
曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其( )。
①
尊重需要
②
情感需要
③
自我实现的需要
④
其他选项都不是
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【单选题】
认为管理就是协调活动,是强调管理的( )。
①
对人的管理
②
本质
③
作业环节
④
核心环节
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【判断题】
管理学是一门研究企业管理活动规律和方法的科学。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在一定程度上,从管理者所采取的管理方式中可以看出他们对人性的认识。例如,采用 “胡萝卜加大棒”方式的管理者常常把人看作复杂人。
①
正确
②
错误
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