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【单选题】【消耗次数:1】
甲晚10点30分酒后驾车回家,车速每小时80公里,该路段限速60公里,为躲避乙逆向行驶的摩托车,将行人丙撞伤,丙因住院治疗花费10万元。关于丙的损害责任承担,下列哪一说法是正确的()
①
甲应承担全部责任
②
乙应承担全部责任
③
甲乙应承担按份责任
④
甲乙应承担连带责任
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相关题目
【多选题】
甲向乙借款20万元。丙、丁为连带责任保证人。借款期满后,甲无力还款,乙请求丙承担连带保证责任。丙代甲偿还了该20万元,这时丙可以( )。
①
请求甲偿还该20万元债务
②
先请求甲偿还,不足部分再向丁请求偿还
③
请求丁偿还其应承担的10万元债务
④
可以请求丁偿还其应承担的10万元,并可同时请求甲偿还10万元债务
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【单选题】
甲、乙是同事,因工作争执甲对乙不满,写了一份丑化乙的短文发布在丙网站。乙发现后要求丙删除,丙不予理会,致使乙遭受的损害扩大。关于扩大损害部分的责任承担,下列哪一说法是正确的?
①
甲承担全部责任
②
丙承担全部责任
③
甲和丙承担连带责任
④
甲和丙承担按份责任
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【单选题】
甲是一货车车主。一日,甲驾驶装满货物的货车在公路上行驶,因货物没有被固定牢,途中一箱货物从货车上滚落。跟随在货车后面行驶的小轿车车主乙为了躲避滚落的货物,猛打方向盘右转,将路边的行人丙撞伤。丙住院治疗花去10万元。关于丙的损害责任承担,下列说法正确的是()。
①
甲应承担全部责任
②
乙应承担全部责任
③
甲、乙应承担按份责任
④
甲、乙应承担连带责任
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【多选题】
甲见乙追打丙上前制止,乙将甲打伤,对于甲受到的伤害,应由谁承担责任?
①
由丙承担民事责任
②
由乙承担民事责任
③
若乙无力承担,由甲自行承担
④
若乙无力承担,由丙给予适当的补偿
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【单选题】
甲的儿子乙(8岁)因遗嘱继承了祖父遗产10万元。某日,乙玩耍时将另一小朋友丙的眼睛划伤。丙的监护人要求甲承担赔偿责任2万元。后法院查明,甲已尽到监护职责。下列哪一说法是正确的?
①
因乙的财产足以赔偿丙,故不需用甲的财产赔偿。
②
甲已尽到监护职责,无需承担侵权责任。
③
用乙的财产向丙赔偿,乙赔偿后可在甲应承担的份额内向甲追偿。
④
应由甲直接赔偿,否则会损害被监护人乙的利益
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【单选题】
甲为父亲祝寿宴请亲友,请乙帮忙买酒,乙骑摩托车回村途中被货车撞成重伤,公安部门认定货车司机丙承担全部责任。经查:丙无赔偿能力。丁为货车车主,该货车一年前被盗,未买任何保险。关于乙人身损害的赔偿责任承担,下列哪一选项是正确的?
①
甲承担全部赔偿责任
②
甲予以适当补偿
③
丁承担全部赔偿责任
④
丁予以适当补偿
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【单选题】
甲公司分立为乙丙两公司,约定由乙公司承担甲公司全部债务的清偿责任,丙公司继受甲公司全部债权。关于该协议的效力,下列哪一选项是正确的?
①
该协议仅对乙丙两公司具有约束力,对甲公司的债权人并非当然有效
②
该协议无效,应当由乙丙两公司对甲公司的债务承担连带清偿责任
③
该协议有效,甲公司的债权人只能请求乙公司对甲公司的债务承担清偿责任
④
该协议效力待定,应当由甲公司的债权人选择分立后的公司清偿债务
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【多选题】
甲见乙要挥锹打丙,上前制止。乙挥锹打伤 甲。对于甲所受的损害应由谁承担责任
①
由乙承担民事责任
②
由丙承担民事责任
③
如果乙无力承担,由甲自己承担
④
如果乙无力承担,由丙给予适应的补偿
⑤
由乙丙承担连带责任
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【多选题】
下列承担连带责任的情况有:
①
帮助、教唆他人实施侵权行为承担的责任
②
学校、幼儿园等教育机构对第三人实施的侵权行为承担的责任
③
共同侵权造成他人损害时应当承担的责任
④
广告主和广告经营者的共同侵权
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【单选题】
建设工程各责任主体单位应承担各自的质量安全责任,其中首要责任单位是( )。
①
建设单位
②
勘察设计单位
③
监理单位
④
施工单位
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【判断题】
人才环境的质量与社会经济文化的状况是正相关的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
相对于笔试而言,面试由于方法的多样,对考生素质的测评更为全面。
①
正确
②
错误
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【判断题】
理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显,帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础,并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿,而且更取决于外在环境的要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作胜任能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在我国,根据规定公共部门每人每年参加知识更新培训的时间累计不得少于5天,以公职人员补充、更新知识和拓宽相关知识面为目的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任职培训一般采用脱产培训,培训时间相对较长,培训时间不少于10天。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般来讲,培训是公共部门人力资源开发的主要手段,也是是唯一的手段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。
①
正确
②
错误
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