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【简答题】【消耗次数：1】
劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，[填空]应当承担赔偿责任。
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【判断题】 劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（） 　
①  正确
②  错误
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【单选题】 劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当（ ）。
①  向劳动者支付劳动报酬
②  和劳动者解除劳动合同
③  向劳动者支付赔偿金
④  向劳动者支付补偿金
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【判断题】 劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。（　）
①  正确
②  错误
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【简答题】 由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担[填空]。
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【单选题】 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位( )向劳动者支付劳动报
①  可以
②  不必
③  应当
④  不得
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【多选题】 劳动合同无效的确认权在（ ）。
①  用人单位上级主管部门
②  企业劳动争议委员会
③  劳动争议仲裁委员会
④  人民法院
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【简答题】 劳动合同的无效，由[填空]或者人民法院确认。
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【判断题】 劳动行政部门有权确认劳动合同无效。
①  正确
②  错误
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【判断题】 合同被确认为无效或者被撤销后，由于这是合同成立后的法律责任，所以有过错的一方应当赔偿对方因此受到的损失的问题，不是缔约过失责任。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  A 姿态
②  B手势
③  C 面部表情
④  D语调
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②  语速要适中
③  不用着急，慢慢说，语速无所谓
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①  发声
②  吐字
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 交替传译的译员通常在演讲人的身旁，但其所处的位置依场合的不同稍有分别。
①  正确
②  错误
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