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【简答题】【消耗次数：1】
根据《劳动法》的规定，商业秘密保护是属于劳动合同[填空]条款。
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【简答题】 根据《劳动法》的规定，工作内容属于是劳动合同[填空]条款。
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【多选题】 <p>根据《劳动法》，劳动合同应当具备以下条款（）。</p>
①  劳动合同期限
②  工作内容
③  劳动保护和劳动条件
④  试用期限
⑤  劳动纪律
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【单选题】 根据《劳动合同法》的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（ ）
①  劳动报酬
②  工作内容
③  劳动合同期限
④  试用期
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【单选题】 劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定必备条款的是( )。
①  劳动报酬
②  劳动保护和劳动条件
③  劳动合同终止的条件
④  试用期条款
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【单选题】 《劳动法》规定劳动合同的生效时间是（ ）
①  双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日
②  依法订立之时
③  劳动合同监证之日
④  自公证之日
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【单选题】 依据劳动法的规定，经（ ），劳动合同可以解除。
①  用人单位行政决定
②  双方当事人协商一致
③  劳动者的自行决定
④  当地劳动行政机关的决定
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【多选题】 下列哪些条款属于劳动合同（）。
①  A社会保险
②  B劳动报酬
③  C劳动合同期限
④  D劳动保护
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【多选题】 根据我国劳动立法的规定，劳动合同的法定条款包括（ ）。
①  合同期限
②  工作内容
③  试用期限
④  劳动纪律
⑤  保密事项
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【判断题】 劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①  劳动报酬
②  试用期
③  保守商业秘密
④  违约金
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①  AB都不正确
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①  错误
②  正确
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①  正确
②  错误
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①  虎牙
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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