【单选题】【消耗次数:1】
用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是( )
以法定货币支付
以实物代替货币支付
以货币和实物一并支付
以货币和企业债券一并支付
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【单选题】 我国工资的法定货币支付原则的要求是( )。
①  工资必须及时足额支付
②  工资必须支付到劳动者本人
③  工资必须以货币形式支付.特殊情况下可以以实物支付
④  工资必须以人民币支付,不得以实物或外币支付
【简答题】 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地[填空]。
【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金
【多选题】 货币的支付手段职能?
①  使商品交易双方的价值的相向运动有一个时间间隔
②  加剧了商品流通过程中爆发危机的可能性
③  使进入流通的商品增加时,流通所需的货币可能不会增加
④  克服了现款交易对商品生产和流通的限制
⑤  使商品买卖变成了两个独立的行为
【单选题】 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存( )。
①  2年以上备查
②  3年以上备查
③  5年以上备查
④  10年以上备查
【判断题】 社会保障基金的给付方式有很多,最基本的有三种,即货币支付、实物支付和服务支付。
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金
【多选题】 以下哪些情形,用人单位应当向劳动者支付两倍的工资?( )
①  A.已建立劳动关系,未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
②  B.节假日安排加班,不能安排补休的
③  C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
④  D.用人单位未按期发放工资的
【多选题】 用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
①  克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②  低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③  拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④  解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
【单选题】 福利是一种( ),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。
①  激励性报酬
②  计划性报酬
③  补充性报酬
④  必要性报酬
随机题目
【判断题】 在规定的精确度范围内,传感器的输出量与输入量没有对应关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 传感器是一种实物测量装置,可用于对指定被测量进行检测。
①  正确
②  错误
【判断题】 当电桥桥臂为纯电阻时,必须采用直流供电的直流电桥。
①  正确
②  错误
【判断题】 当电桥臂不为纯电阻时,呈一般阻抗特性,必须采用交流供电的交流电桥。
①  正确
②  错误
【单选题】 确定经济适用住房的价格应当以保本微利为原则( )
①  多多赚钱
②  亏本
③  不赚钱
④  保本微利
【单选题】 符合条件的家庭,可以持核准通知购买一套与核准面积相对应的经济适用住房。购买面积原则上( )核准面积
①  可超过
②  可大于
③  必须小于
④  不得超过
【单选题】 房屋所有权是一种典型的不动产物权,同一个房屋上只能存在( )房屋所有权
①  一个
②  两个
③  三个
④  四个
【单选题】 物业管理用房的所有权依法属于( )
①  部分业主
②  业主委员会
③  物业服务企业
④  全体业主
【多选题】 房地产行政处罚的基本原则主要有( )
①  处罚法定原则
②  处罚公正、公开原则
③  适当原则
④  处罚与教育相结合原则
【多选题】 经济适用住房资格申请采取街道办事处(镇人民政府)、市(区)、县人民政府逐级审核并公示的方式认定( )
①  街道办事处(镇人民政府)
②  市(区)、县人民政府
③  省、市(区)、县人民政府
④  省、市(区)人民政府