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实行综合计算工时制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工资的[填空]。
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【简答题】 实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工作的[填空]。
【单选题】 实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工作的( )
①  100%
②  150%
③  200%
④  300%
【单选题】 甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么?
①  甲企业职工平均工资代表性大
②  两个企业职工平均工资的代表性一样大
③  乙企业职工平均工资代表性大
④  无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小
【判断题】 企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①  支付不低于工资100%的工资报酬
②  支付不低于工资150%的工资报酬
③  支付不低于工资200%的工资报酬
④  支付不低于工资300%的工资报酬
【简答题】 火车司机是[填空]实行综合计算工作时间的职工。
【单选题】 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  200%的工资报酬
③  150%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【简答题】 企业因生产特点不能实行标准工时制的,经[填空]批准,可以实行其他工作和休息办法。
【单选题】 休息日安排劳动者工作又不能安排补休额,支付不低于工资( )的工资报酬。
①  150%
②  300%
③  100%
④  200%
【单选题】 在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不得于工资的( )的工资报酬。
①  100%
②  150%
③  200%
④  300%
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【单选题】 供应链物流管理的根本目标是()。
①  提高效率
②  降低成本
③  供应链整体优化
④  提升服务水平
【单选题】 交通条件以及()等。
①  竞争者状况
②  政治环境
③  地方性公共设施
④  货物属性
【判断题】 与零售商建立战略合作关系就可以完全消除牛鞭效应。()
①  正确
②  错误
【判断题】 实施与供应商的信息共享策略就能完全消除牛鞭效应。()
①  正确
②  错误
【单选题】 供应链中需求变异放大产生的根本原因在于()
①  提前期延长
②  供应链的结构复杂
③  企业内部管理不善
④  上下游企业间缺乏沟通机制
【判断题】 供应不确定性是供应链外部的不确定性。()
①  正确
②  错误
【判断题】 在VMI模式中,供应商享受的好处大于零售商。()
①  正确
②  错误
【单选题】 快速响应策略能防范()导致的供应链风险。
①  供应不确定
②  需求不确定
③  政策波动
④  自然灾害
【单选题】 适合选择更高的周期服务水平(CSL)的场合是()。
①  高可变性
②  长提前期
③  产品需求量低
④  产品利润率高
【单选题】 下列物流服务中,属于增值服务的是()。
①  仓储
②  搬运
③  物流咨询
④  运输