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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【多选题】
在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。
【简答题】
劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
【单选题】
哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同( )
①
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
③
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
【多选题】
用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有( )
①
B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的
②
C严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
【多选题】
下列情形中,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
【多选题】
解除或者终止劳动合同后,用人单位负有以下义务( )。
②
在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
④
对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
【简答题】
除劳动者有过错外,用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些?
【多选题】
1956年9月15日-27日,中共八大在北京举行。大会正确分析国内外形势和主要矛盾的变化,明确指出()。
①
我国工人阶级同资产阶级之间的矛盾已经基本上解决
②
国内的主要矛盾已经是工人阶级同资产阶级之间的矛盾
④
国内的主要矛盾已经是人民对于建立先进的工业国的要求同落后的农业国的现实之间的矛盾
⑤
国内的主要矛盾已经是人民对于经济文化迅速发展的需要同当前经济文化不能满足人民需要的状况之间的矛盾
【多选题】
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》的核心要义体现在三个“新”上,即()。
【多选题】
教师专业发展的内涵主要包括( )。
①
教师的专业发展要求教师成为学习者、研究者和合作者。
③
教师的专业发展首先强调教师是潜力无穷、持续发展的个体。
【多选题】
教师专业发展的前提保证和基本途径分别是( )。
【单选题】
()是一种较为简便的施工方式,操作简单,掌握方便,是施工中常见的连接方式,连接时只要管子切口的端面能与管子轴线保持垂直,并将切口处毛刺清理干净,管件装配时卡环的位置正确,并将螺母旋紧,就能实现铜管的严密连接,主要适用于管径50mm以下的半硬铜管的连接。
【单选题】
()是一种最简便的施工方法,只要将切口的端面能与管子轴线保持垂直并去除毛刺的管子,用力插入管件到底即可,此种连接方法是靠专用管件中的不锈钢夹固圈将钢壁禁锢在管件内,利用管件内与铜管外壁紧密配合的O形橡胶圈来实施密封的,主要适用于管径25mm以下的铜管的连接。
【单选题】
可弯曲金属导管布线,管内导线的总截面积不宜超过管内截面积的()。
【单选题】
明配的金属、非金属柔性导管固定点间距应均匀,不应大于()。
【单选题】
()是一种较为先进的施工方式,操作也较简单,但需配备专用的且规格齐全的压接机械。连接时管子的切口端面与管子轴线保持垂直,并去除管子的毛刺,然后将管子插入管件到底,再用压接机械将铜管与管件压接成一体。此种连接方法是利用管件凸缘内的橡胶圈来实施密封的,主要适用于管径50mm以下的铜管的连接。