【判断题】【消耗次数:1】
封闭式板桩施工,选择的打桩流水段越长,则合拢点越少,其累积偏差也就越大,轴线位移相应也大。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 桩基和板桩轴线偏差控制在 mm以内,单排桩的轴线偏差控制不大于 mm,并在打桩过程中经常进行复核。横线上的答案依次为:( )
①  10、10
②  20、20
③  10、20
④  20、10
【判断题】 一般情况下,应收账款账龄越长,其坏账的可能性越大,估计坏账率也就越大。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于钢板桩打入累积偏差,一般用异形桩处理,当异形桩加工困难时,则用轴线修正法进行处理而不用异形桩。
①  正确
②  错误
【单选题】 钢板桩施工中,打桩行进方向板桩贯入阻力小,是产生 现象的主要原因。( )
①  扭转
②  共连
③  水平伸长
④  倾斜
【多选题】 封闭式问题的设计方法有:
①  回想法
②  选择法
③  评定尺度法
④  过滤法
⑤  双向列表法
【判断题】 发动机总容积越大,它的功率也就越大。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪种不是钢板桩施工时的打桩方法
①  单独打入法
②  整体打入法
③  围檩插桩法
④  分段复打桩
【判断题】 清蛋糕面糊中油脂配料越多,所需的烘烤温度就越低,时间也就越长。
①  正确
②  错误
【单选题】 不属于封闭式提问的是( )
①  你是按处方服用这种药物吗
②  你认为这个药物有效吗
③  你过敏吗
④  你对这种药物有什么问题
【判断题】 制冷剂液体过冷,过冷度越大,在蒸发过程中其蒸发吸热的能力也就越大,制冷效果越好,即产冷量相应增加。()
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 “铁饭碗”和“官本位”等思想制约着国有企业的发展。
①  正确
②  错误
【判断题】 运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 就目前而言,国有企业缺乏人事的自主权。
①  正确
②  错误
【判断题】 事业单位人事制度改革的基本思路是“脱钩、分类、放权、搞活”。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于按照事业单位性质与资金来源对事业单位的分类?
①  行政管理型事业单位
②  省级事业单位
③  公益型事业单位
④  经营性事业单位
【单选题】 下列哪一项不属于国有企业领导人的监督约束机制?
①  完善公司化改造
②  健全国有企业法人治理结构
③  引进外部独立董事
④  完善审计制度
【单选题】 下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①  灵活性
②  公开性
③  透明性
④  民主性
【单选题】 下列哪一项不属于澳门公职人员的调动形式?
①  转任
②  调任
③  借用
④  征用
【单选题】 下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题?
①  缺乏用人自主性
②  薪酬待遇过高
③  用人制度不够规范
④  社会保险体系有待完善
【单选题】 下列哪一项不属于国有企业?
①  国有独资企业
②  国有控股企业
③  股份制企业
④  国家具有支配性地位的国有参股企业