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【单选题】【消耗次数:1】
由于钻孔灌注桩挡墙的挡水效果差,故有时将它与 组合使用,前者抗弯,后者挡水。( )
①
钢板桩挡墙
②
深层搅拌水泥土桩
③
地下连续墙
④
环梁支护
参考答案:
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相关题目
【单选题】
钻孔灌注桩属于:
①
挤土桩
②
部分挤土桩
③
非挤土桩
④
预制桩
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【判断题】
冲孔灌注桩与钻孔灌注桩的成孔工艺是相同的。
①
对
②
错
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【单选题】
砼灌注桩按成孔方法可分为以下四类:①钻孔灌注桩;②沉管灌注桩;③人工挖孔灌注桩;④爆扩灌注桩。其中,属于挤土成孔的是()。
①
①和②
②
③和④
③
①和③
④
②和④
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【多选题】
钻孔灌注桩施工的施工平台有( )。
①
人工岛
②
钢管桩施工平台、双壁钢围堰等固定式施工平台
③
浮动式施工平台
④
旱地
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【判断题】
水泥土搅拌桩地基为人工地基。
①
对
②
错
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【单选题】
砼灌注桩按成孔方法可分为以下四类:①钻孔灌注桩;②沉管灌注桩;③人工挖孔灌注桩;④爆扩灌注桩。其中,属于挤土成孔的为()。(第三章知识点1桩基础的分类)
①
①和②
②
③和④
③
①和③
④
②和④
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【单选题】
灌注桩支护适用于( )基坑工程。
①
7~15m
②
5~8m
③
3~7mm
④
2~6mm
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【判断题】
泥浆护壁钻孔灌注桩钻孔深度较大时,反循环泥浆清孔效果较好
①
正确
②
错误
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【单选题】
水泥土搅拌桩的搭接宽度不宜小于 ( )。
①
50mm
②
100mm
③
150mm
④
200mm
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【单选题】
对预制桩和灌注桩,下列说法中错误的是()
①
为减少混凝土预制桩的钢筋用量,提高桩的承载力和抗裂性,可采用预应力混凝土预制桩。
②
预制钢桩具有很多优点,在许多过程中得到广泛使用。
③
灌注桩适用于各类地基土,可做成大直径和扩底桩。
④
在沉管灌注桩、钻孔灌注桩、挖孔桩、爆扩灌注桩这四类灌注桩中,钻孔灌注桩的应用最广泛。
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随机题目
【单选题】
在运用胜任特征进行人力资源管理时,首先要确定什么是()所必需的胜任特征。
①
个人岗位
②
工作岗位
③
环境岗位
④
目标岗位
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【单选题】
绩效管理是以()战略为导向,,目的是确保组织的战略目标得以实现。
①
持续
②
组织
③
指导
④
管理
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【单选题】
作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
①
权利技能
②
技术技能
③
人际技能
④
概念技能
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【判断题】
专业技术人员的工作内容是以创造性劳动为主。
①
对
②
错
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【多选题】
专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工作中一般具有下列特点()。
①
工作压力小
②
较强的自主意识
③
独立的价值观
④
较强的流动意愿
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【单选题】
人格的主要特征不包括()。
①
一个人既具有自己独特的人格特征,也具有其所从属的团队中的一些共同的特征
②
人格是相对稳定的,但也并不意味着人格是一成不变的
③
人格是一个人偶然出现的特质
④
组成一个人人格的各个要素不是孤立的、互不相关的,而是统一在一个有机的整体之中的。
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【单选题】
屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是()。
①
迁就策略
②
回避策略
③
无
④
屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是
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【单选题】
组织结构可以从三个方面来衡量,不包括()。
①
集权化
②
复杂性
③
正规性
④
集中化
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【判断题】
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
①
对
②
错
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【单选题】
在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职,不胜任的岗位上,这种情况没有遵循科学选拔的()原则。
①
未对招聘的有效性进行检测
②
业绩与能力的有效统一
③
招聘筛选的参考
④
建立以职位为基础的晋升阶梯
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