【单选题】【消耗次数:1】
下列从大别山地区走出来的将军是( )。
皮定均
张震
粟裕
刘亚楼
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 下列从大别山地区走出来的将军是( )。
①  皮定均
②  张震
③  粟裕
④  刘亚楼
【单选题】 诞生于大别山地区的红色歌曲是( )。
①  十送红军
②  游击队歌
③  八月桂花遍地开
④  南泥湾
【单选题】 诞生于大别山地区的红色歌曲是( )。
①  十送红军
②  游击队歌
③  八月桂花遍地开
④  南泥湾
【单选题】 不在大别山地区爆发的农民起义是?
①  黄麻起义
②  立夏起义
③  秋收起义
④  六霍起义
【单选题】 郭学萍被称为“从童话里走出来的老师”,请问她一共写了()多篇童话。
①  75
②  60
③  90
④  85
【单选题】 ( )是大别山精神的精髓。
①  坚守信念
②  团结奋进
③  胸怀全局
④  勇当前锋
【单选题】 ( )是大别山精神的风格。
①  坚守信念
②  团结奋进
③  胸怀全局
④  勇当前锋
【单选题】 ( )是大别山精神的灵魂。
①  坚守信念
②  团结奋进
③  胸怀全局
④  勇当前锋
【单选题】 ( )是大别山精神的特质。
①  坚守信念
②  团结奋进
③  胸怀全局
④  勇当前锋
【单选题】 ( )是大别山精神的特质。
①  坚守信念
②  团结奋进
③  胸怀全局
④  勇当前锋
随机题目
【单选题】 下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①  企业人
②  环境
③  文化
④  产品
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是( )。
①  用人单位工会
②  劳动仲裁委员会
③  法院
④  劳动管理部门
【单选题】 工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
④  劳动责任
【单选题】 按一定的质量要求,对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是( )
①  时间定额
②  产量定额
③  看管定额
④  服务定额
【单选题】 影响招聘的内部因素是( )
①  企事业组织形象
②  劳动力市场条件
③  法律的监控
④  社会文化
【单选题】 “好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?( )
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【多选题】 以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①  员工
②  环境
③  文化
④  价值观
⑤  社会
【判断题】 我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围()
①  正确
②  错误
【单选题】 国家事先规定缴纳保险金的对象和应缴的数量比例,要求缴纳对象按此标准缴纳,体现 了失业保险基金筹集的( )原则。
①  强制性原则
②  无偿性原则
③  固定性原则
④  自愿性原则