【多选题】【消耗次数:1】
沟通者策略需要重点考虑哪些方面
我是谁
我能够做什么
我希望实现什么目标
我的沟通对象是谁
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相关题目
【多选题】 他人对我挑剔,我仍然轻松,因为()。
①  A.我知道了自己工作上的不足
②  B.他在关心我
③  C.这会使我有更优秀的表现
④  D.我努力工作会使他改变对我的态度
⑤  E.
【单选题】 “为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉……”这是诗人( )的《我爱这土地》一诗中的名句。
①  郭沫若
②  艾青
③  臧克家
④  闻一多
【单选题】 “如果我能够,我要写下我的悔恨和悲哀,为子君,为自己。”出自鲁迅的哪篇作品。( )
①  秋夜
②  记念刘和珍君
③  为了忘却的记念
④  伤逝
【单选题】 毛泽东受到万安暴动“敌来我走,敌走我追,敌住我打”战术的启发,提炼出了“敌来我走,( ),敌退我追”的新十二字口诀。
①  敌退我追
②  敌进我进
③  敌退我退
④  敌驻我扰
【判断题】 诗句“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉……”的作者是舒婷。
①  正确
②  错误
【简答题】 Translate the following sentence into English.无论我作出什么样的牺牲,我都要从事这项事业。
【单选题】 “如果我是你的话......”这是什么类型的语言?()
①  赌气的语言
②  以我为中心的语言
③  催促对方的语言
④  言不由衷的语言
【判断题】 我们应在认错是清楚的回答“我犯了什么错”。
①  正确
②  错误
【单选题】 “七喜”饮料一问世就向消费者宣称:“我不是可乐,我可能比可乐更好”,其渠道策略是( )。
①  阵地防御策略
②  迎头定位策略
③  价格竞争策略
④  避强定位策略
【多选题】 以下哪些是对客体“我”的描述或者举例?( )
①  A.客体“我”是对自己的观察过程中被观察的对象
②  B.“我很喜欢与人打交道”
③  C.“我性格很开朗”
④  D.“我以后想从事会计工作”
随机题目
【单选题】 当企业规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比例较低、在产品市场上的竞争者少时,往往采取的薪酬水平政策是
①  薪酬领袖政策
②  市场追随政策
③  拖后政策
④  混合政策
【单选题】 一家企业的薪酬水平的高低以及由此产生的企业在劳动力市场上的竞争能力的大小是指薪酬的
①  内部竞争性
②  外部竞争性
③  水平
④  差距
【单选题】 职位分类是指
①  评价者对职位说明书进行审查,然后根据它们对于公司的相对价值对它们进行排队
②  将各种职位放入事先确定好的不同职位等级中的一种职位评价方法
③  对于职位的每一构成要素赋予量化的价值,将这些价值加起来能够对职位的价值进行量化评价
④  对职位的各个不同方面分别进行决策,试图估计出每一方面的货币价值
【单选题】 组织中最常见的职位评价方法是
①  排序法
②  分类法
③  要素比较法
④  要素计点法
【单选题】 在基本养老保险项目中,员工向个人账户缴纳本人工资的
①  3%
②  8%
③  11%
④  20%
【多选题】 下列属于马斯洛的基本需要层次理论内容的有
①  生理需要
②  自我实现的需要
③  安全需要
④  归属与爱的需要
⑤  尊重需要
【单选题】 主要任务是明确企业确定员工基本薪酬的基础。这种薪酬决策是
①  薪酬体系决策
②  薪酬水平决策
③  薪酬结构决策
④  薪酬管理决策
【单选题】 对于有经验的中高层外派管理员工,可以采取的薪酬确定方式是
①  谈判法
②  当地定价法
③  平衡定价法
④  自助餐法
【单选题】 为员工购买人寿保险作为员工绩效的一种奖励属于
①  一次性奖金
②  特殊绩效认可计划
③  个人绩效奖励计划
④  绩效加薪
【单选题】 代表相应薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是
①  薪酬区间中值
②  薪酬区间
③  薪酬比较比率
④  薪酬变动范围