【多选题】【消耗次数:1】
在绩效面谈过程中,应该注意哪些问题
把谈论焦点放在具体的可控制行为上
对事不对人
进步与不足兼顾
把眼光集中在未来
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【判断题】 在面谈过程中,管理者不要过分强调员工的枝节问题,要抓住造成绩效问题的实质原因,进行建设性的指导。
①  正确
②  错误
【多选题】 商务谈判中,要做到对事不对人,应把握的原则是( )
①  正确处理和对方的人际关系
②  正确理解谈判对方
③  注重立场,而非利益
④  控制好自己的情绪
⑤  创造双赢的解决方案
【多选题】 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为
①  单向劝导式面谈
②  双向倾听式面谈
③  解决问题式面谈
④  综合式面谈
⑤  分析逻辑式面谈
【单选题】 ( )把自己的注意力集中在病人自身的各种能力上而不是集中在病人的疾病上。
①  传统心理治疗
②  积极心理治疗
③  心理健康
【多选题】 从面谈的时间看,面谈应注意哪些问题
①  面谈在一天的什么时间段进行
②  你是否详细了解过面谈对象的日程表
③  你是否留给面谈对象足够的准备时间
④  面谈需要持续多长的时间
【多选题】 从面谈的对象看,面谈应注意哪些问题
①  你知道面谈对象是谁
②  你与面谈对象的关系如何
③  面谈对象的沟通特点是什么
④  面谈对象参与面谈的能力如何
【多选题】 从面谈的地点看,面谈应注意哪些问题
①  你希望面谈的氛围如何,轻松的还是严肃的
②  面谈需要什么样的保密程度
③  面谈的最佳场所是什么
④  面谈的场所是否收到干扰
【判断题】 享受生命的过程需要我们把注意力放在积极的事情上。
①  正确
②  错误
【多选题】 从面谈的目的看,面谈应注意哪些问题
①  你需要的是什么信息
②  你希望解决的问题是什么
③  你希望对方的理想反馈是什么
④  你希望实现什么,是寻求信息还是解决问题
【判断题】 传统心理治疗把自己的注意力集中在病人自身的各种能力上而不是集中在病人的疾病上。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 辅助生产费用分配方法有( )。
①  直接分配法
②  交互分配法
③  计划成本分配法
④  代数分配法
【多选题】 下列各项中,不属于废品损失的有( )。
①  产品入库后由于保管不善等原因而损坏变质的产品
②  经质量检验部门鉴定不需要返修、可以降价出售的不合格品
③  入库后发现的不可修复废品的生产成本扣除回收的废品残料价值和应收赔款以后的损失
④  实行三包企业在产品出售后发现的废品
【多选题】 关于计件工资,下列说法正确的有( )。
①  当职工所从事的工作能分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
②  当工人集体所从事的工作不易分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
③  计件工资是根据规定的计件单价和完成合格品数量计算支付的工资
④  计件工资按照支付对象的不同,可分为个人计件工资和集体计件工资
【多选题】 下列关于工时比例法的表述正确的有
①  工时比例法是按照各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的方法
②  采用工时比例法分配制造费用,使制造费用的分配与劳动生产率相结合,分配结果比较合理
③  采用工时比例法分配制造费用,在实际工作中应用比较广泛
④  在没有实际工时记录时,也可以按定额工时分配制造费用
【多选题】 属于外购动力费用的分配计算公式的有( )。
①  每度电费分配率=支付的外购电费总额/各车间、部门耗用的外购电力度数总和
②  某车间、部门应分配的电费=该车间、部门用电度数×每度电费分配率
③  某车间产品用电力费用分配率=(生产产品用电度数×每度电费分配率)/该车间产品的生产工时之和
④  某产品应分配的电费=该产品的生产工时×该车间产品用电力费用分配率
【判断题】 全年平均每月工作日数22天。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 生产费用的分配是指将已归集的间接材料费用分配给各成本对象的过程。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 代数分配法适用于已经实现会计电算化的企业。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 计划成本分配法结转差异时,结转超支差异时用蓝字记账,结转节约差异时用红字记账。
①  正确
②  错误
【判断题】 期末,将停工损失从该科目的贷方转出,属于自然灾害的部分转入“营业外支出”科目的借方;应由本月负担的部分,则转入“基本生产成本”科目的借方。( )
①  正确
②  错误