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【判断题】【消耗次数:1】
首因效应,即第一印象所带来的最初信息对总体印象构成更大的影响。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
[填空1],即第一印象所带来的最初信息对总体印象构成更大的影响。
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【判断题】
首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来的态度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人际交往总是从第一印象开始的,第一印象在心理学上叫( )。
①
首因效应
②
近因效应
③
晕轮效应
④
投射效应
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【多选题】
建立良好的第一印象的要素有:( )
①
良好的外表
②
身体语言
③
开场白
④
丰厚的礼物
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【单选题】
通常情况下,影响第一印象的因素主要不包括()。
①
语言
②
仪容表情
③
耐心
④
服饰
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【单选题】
以下哪个阶段为新员工对组织生产产生第一印象阶段?
①
准备阶段
②
招募阶段
③
选拔阶段
④
录用阶段
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【单选题】
( )是App用户对于软件第一印象的主要来源。
①
启动页面
②
宣传页面
③
初始页面
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【单选题】
下列哪项礼仪能够打造良好“第一印象”()(4分)
①
家庭礼仪
②
交往礼仪
③
职业礼仪
④
个人礼仪
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【单选题】
( )是指人们一旦对某人形成一种印象,这种印象就像一个光环笼罩着他,人们对此人的判断评价,都会受到这种印象的影响。
①
晕轮效应
②
第一印象
③
首因效应
④
近因效应
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【单选题】
?是新闻评论的“大门”,直接关系到给读者的“第一印象”。
①
引论
②
结尾
③
标题
④
其它
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随机题目
【判断题】
知照性通知事项只需标注转发的缘由。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
指示性通知缘由根据现实情况提出行文的依据、目的或意义。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
通知不能被转发。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
通知适用范围具有广泛性。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
指示性通知事项不必具体说明事项的具体要求。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
指示性通知结尾需明确指出所采取的步骤、方法、时间安排及其注意事项。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
任免通知行文时免在前,任在后。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
知照性通知通常以“特此通知”作为结尾。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
通知不具有指示性。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
情况报告结尾需要提出采取的措施和建议。( )
①
正确
②
错误
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