【多选题】【消耗次数：1】
下列属于会议的目的的是
①
信息传达与共享
②
员工指导与培训
③
员工激励与动员
④
矛盾协调与解决
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
请从以下选项中选出关于“共享员工”与相关企业之间关系的正确描述：
①
“共享员工”与输出企业保持劳动关系，与输入企业建立劳务关系。
②
“共享员工”与输入企业和输出企业之间被视为传统的借调关系。
③
“共享员工”与输入企业和输出企业之间被视为双重劳动关系。
④
“共享员工”与输入企业被视为非全日制劳动关系。
【判断题】
员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。
①
正确
②
错误
【单选题】
下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。
①
任何一种激励方法都不是万能的
②
对员工的激励不一定达到满意效果
③
员工对激励作出的反应需要一定时间
④
对员工的激励一定会产生直接反应
随机题目
【简答题】
操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及[填空]所造成损失的风险
【简答题】
资金缺口模型通过分析金融机构在一定时期内的利率敏感性缺口，进而判断利率变动对其[填空]的影响
【简答题】
根据权威的定义，风险是[填空]对目标的影响
【简答题】
CreditMetrics模型应用[填空]的思想和框架，着眼于[填空]的视角，采取盯市技术，来计算信用资产组合的VaR
【简答题】
跨国保险业务监管的原则包括[填空1]、[填空2]、[填空3]和[填空4]。
【简答题】
简述反洗钱的主要环节。
【简答题】
证券发行市场准入制度分为[填空1]和[填空2]。
【简答题】
有时期货的空头方会拥有一些权利，可以决定交割的地点、交割的时间以及用何种资产进行交割等。那么，这些权利是会增加还是减少期货的价格？请解释原因。
【简答题】
金融衍生产品定价的基本假设有哪些？
【简答题】
多头套期保值也称为[填空1]，即通过进入远期或期货市场的[填空2]对现货市场进行套期保值。担心价格上涨的投资者会运用此策略，其主要目的是锁定[填空3]