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【简答题】【消耗次数：1】
[填空1]因为解决利益的分配而变得越来越重要。
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【判断题】 谈判因为解决利益的分配而变得越来越重要。
①  正确
②  错误
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【判断题】 谈判因为职场上人际间冲突的增加变得越来越重要。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在日趋激烈的综合国力竞争中，（ ）的地位越来越重要。
①  政治因素
②  经济技术
③  文化因素
④  军事因素
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【多选题】 矛盾纠纷化解中的心理疏导越来越重要，以下（）是引发攻击行为的环境因素。
①  认知因素
②  去个体化
③  拥挤
④  攻击性物体的提示作用
⑤  社会学习
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【判断题】 谈判因为获得信息的途径越来越变得不容易。
①  正确
②  错误
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【单选题】 文化交流的（）越来越重要，保证双方对各自表达的正确、全面、客观的理解是相互认同、合作的基础之一。
①  效率性
②  有效性
③  信息化
④  智能化
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【该题没有答案】 随着通信手段的迅速进步，书面谈判在国内外贸易谈判中具有越来越重要的作用，是否正确
①  正确
②  错误
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【判断题】 现代旅游企业越来越重视直接分销渠道，旅游中间商的作用越来越小。
①  正确
②  错误
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【判断题】 城市社区的公共文化设施越来越丰富，而农村社区的公共文化设施越来越少。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 消费者购买商品的本源是（）。
①  需要
②  动机
③  行为
④  兴趣
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【单选题】 SWOT分析中，T代表的是（）。
①  内部的劣势
②  外部的威胁
③  内部的优势
④  外部的机会
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【单选题】 以下各项不属于物质激励的是（）。
①  工资
②  培训
③  奖金
④  福利
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【单选题】 SWOT分析中，S代表的是（）。
①  内部的劣势
②  外部的威胁
③  内部的优势
④  外部的机会
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【单选题】 在我国许多公司制企业里，一种普遍现象是董事长兼任总经理，其主要弊端是（）。
①  职责不清
②  产权不清
③  权责不对等
④  滋生机会主义倾向
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【单选题】 企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于（）。
①  表层的企业文化
②  中层的企业文化
③  深层的企业文化
④  一般性企业文化
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【单选题】 关于行业内现有企业之间竞争激烈程度，下列说法错误的是（）。
①  在同一行业中，生产相同产品的企业越多，竞争越激烈
②  行业发展速度越快，同业企业之间竞争越激烈
③  同业企业之间产品差异越小竞争越激烈
④  同业企业之间实力相差越小竞争越激烈
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【多选题】 精神激励的常用形式有（）。
①  表彰与批评
②  奖金
③  培训
④  工资
⑤  改善工作环境
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【判断题】 由于组织各级管理人员的工作绩效难以进行有效的评价，所以不是控制的重点。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 原材料趋于紧张时，供应商的议价能力弱，反之议价能力强。（）
①  正确
②  错误
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