【多选题】【消耗次数:1】
坚持组织结构设计的弹性原则要做到( )
按任务和目标需要设立岗位
定期更换管理人员
实行职工一专多能
多种用工制度
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相关题目
【单选题】 什么是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的管理职能
①  工艺设计
②  工作设计
③  设备采购
④  系统设计
【多选题】 组织结构设计的原则包括哪些( )
①  目标一致原则
②  分工与协作原则
③  责权利对等原则
④  有效管理幅度原则
⑤  柔性经济原则
【简答题】 ([填空1])是关于为一个组织结构设计岗位,配备人员的一项管理职能。
【单选题】 企业组织结构设计总的指导原则是()。
①  专业分工与协作
②  指挥统一
③  任务目标
④  有效管理幅度
【单选题】 组织结构设计必须与()相匹配。
①  组织目标
②  管理理念
③  组织结构
④  战略计划
【单选题】 组织结构设计的主体阶段是( )。
①  因素分析
②  职能分解与设计
③  组织结构的框架设计
④  运行保障设计
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④  运行保障设计
【单选题】 组织结构设计的出发点和依据是( )。
①  权责利关系
②  一项管理职能
③  分工合作关系
④  实现企业目标
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【多选题】 影响组织结构设计的因素有( )
①  战略
②  环境
③  技术
④  组织规模
⑤  组织创建的时期
随机题目
【单选题】 IIB-IIIC期的局限期SCLC的治疗,不正确的是
①  身体状况好的患者,建议同步放化疗
②  序贯放化疗是身体虚弱患者的可行性方案
③  放疗应尽早加入,最好在第1-2周期进行
④  局限期SCLC患者,提高OS方面,放化疗优于单纯化疗
⑤  局限期SCLC患者,提高OS方面,放化疗不优于序贯放化疗
【单选题】 关于早期非小细胞肺癌SABR,以下说法错误的是
①  利用高精度外放疗技术,将根治性高放疗剂量,聚焦到肿瘤部位,杀灭肿瘤
②  与常规放疗相比,可显著提高早期患者局部控制率和生存率
③  5年局控率可达95%,疾病特异生存率70%左右
④  与外科手术疗效相当,平分秋色
⑤  效果远远低于手术
【单选题】 关于非小细胞肺癌,以下说法不正确的是
①  周围型肺癌也可以邻近或累及重要器官如主支气管、大血管、食管等
②  超中央型肺癌,SBRT有增加致死性出血等风险,谨慎使用
③  超中央型肺癌指主支气管树2cm内或邻近纵隔胸膜的肺癌
④  基于胸部 CT,周围型指的是肺的外三分之一;中央型包括肺的内三分之二
⑤  SABR应该保证BED≥100Gy,治疗在2周内完成
【单选题】 IA期可手术周围型小细胞肺癌、新发心梗,首选治疗可以选择
①  化疗
②  手术
③  靶向
④  常规分割放疗
⑤  SABR
【单选题】 关于非小细胞肺癌,以下说法不正确的是
①  SABR治疗毒性不高
②  区域复发和远处转移是SABR主要的失败模式
③  手术治疗失败主要是远地转移
④  手术组区域复发率更高
⑤  总体进展手术和SABR一致
【单选题】 肺癌脑转移最佳检查方法是( )
①  头颅增强CT
②  PET-CT
③  CT
④  平片
⑤  头颅增强MRI
【单选题】 侵犯喉返神经的肺癌,T分期为( )
①  T2b
②  T3
③  Tx
④  T4
⑤  T2a
【单选题】 哪种肺癌的转移不属于远处转移( )
①  肺癌同侧肺其他非原发肺癌肺叶内出现的癌结节
②  对侧肺内的癌结节
③  肾上腺的转移结节
④  肾脏的转移结节
⑤  骶骨的骨质破坏
【单选题】 观察脊髓情况最佳检查方法是( )
①  MRI
②  CT
③  PET-CT
④  平片
⑤  骨扫描
【单选题】 肺癌长径4cm,伴有阻塞性肺炎,其T分期为( )
①  T1c
②  T4
③  T2a
④  T2b
⑤  T3