【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]突出的是最近、最新的消息对总体评价产生更大的影响。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 近因效应突出的是最近、最新的消息对总体评价产生更大的影响。
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1],即第一印象所带来的最初信息对总体印象构成更大的影响。
【判断题】 教师的过高评价对学习好的学生影响更大。
①  正确
②  错误
【简答题】 经过加工并对客观世界产生影响的数据集合是[填空1]。
【判断题】 首因效应,即第一印象所带来的最初信息对总体印象构成更大的影响。
①  正确
②  错误
【单选题】 1、()是为了再现和说明世界,对最近或正在发生的事实的陈述。是对世界的最新展示与重构,是对公众具有知悉意义的事实的记录。
①  新闻
②  小说
③  故事
④  杂文
【判断题】 态度是个体对所有对象的总体评价
①  正确
②  错误
【简答题】 被评价者在了解评价结果时,也会产生对评价品头论足的心理现象叫做[填空]
【填空题】 评价的时机应选在学生对教师充满信任和感情的时候。常见的有[填空(1)]评价和[填空(2)]评价。
【简答题】 [填空]代表消息的参数取值是连续的;[填空]代表消息的参数取值是离散的
随机题目
【单选题】 企业“库存现金”账户期初余额为5 000元,本期增加发生额为3 000元,期末余额为2 000元,则本期减少发生额是多少元?
①  3 000
②  4 000
③  5 000
④  6 000
【多选题】 下列各项中,属于会计对象的有?
①  资金运动
②  价值运动
③  社会再生产过程中的所有经济活动
④  社会再生产过程中能以货币表现的经济活动
【单选题】 下列内容属于所有者权益会计要素的是?
①  资本公积
②  应收帐款
③  短期借款
④  投资收益
【单选题】 下列各项中,要求企业提供的会计信息应当清晰明了,便于财务会计报告使用者理解和使用的会计信息质量要求的是?
①  谨慎性
②  及时性
③  重要性
④  可理解性
【判断题】 计件工资制适用于以提高产量为生产目的、市场有持续性和稳定性、员工或部门的工作产量可以计量、有科学的定额等特征的企业。 
①  正确
②  错误
【单选题】 从人力资源管理的内容方面来看工作分析的主要目的是为了( )。
①  选人
②  育人
③  用人
④  留人
【判断题】 作为综合性物流管理的配送不仅仅是送货。
①  正确
②  错误
【判断题】 普通股股东不对公司负任何责任。 
①  正确
②  错误
【判断题】 由于中国文化与西方文化不同,基本的管理假设也不同,因此,学习西方的管理理论没有什么价值
①  正确
②  错误
【单选题】 毕生致力于提高效率,即通过减少劳动中的动作浪费来提高效率,被人们称之为“动作专家”的人是()
①  普尔
②  吉尔布雷斯夫妇
③  纽曼
④  甘特