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【判断题】【消耗次数：1】
征收对象是指征税的客体，是征税的标的物
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 <p>征税客体在税法的构成要素中居十分重要的地位，征税客体是指（）。</p>
①  享有权利和义务的当事人
②  课税对象或称标的
③  税率
④  计税依据
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【多选题】 下列关于征税对象、税目、税基的说法中，正确的有（ ）；　 A.征税对象又叫课税对象，决定着某一种税的基本征税范围，也决定了各个不同税种的名称　 B.税基又叫计税依据，是据以计算征税对象应纳税款的直接数量依据，它解决对征税对象课税的计算问题，是对课税对象的量的规定　 C.税目是在税法中对征税对象分类规定的具体的征税项目，反映具体的征税范围，是对课税对象质的界定　 D.我国对所有的税种都设置了税目
①  征税对象又叫课税对象，决定着某一种税的基本征税范围，也决定了各个不同税种的名称
②  税基又叫计税依据，是据以计算征税对象应纳税款的直接数量依据，它解决对征税对象课税的计算问题，是对课税对象的量的规定
③  税目是在税法中对征税对象分类规定的具体的征税项目，反映具体的征税范围，是对课税对象质的界定
④  我国对所有的税种都设置了税目
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【多选题】 征税对象又称为
①  征收客体
②  课税对象
③  具体征收项目
④  税目
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【多选题】 关于国际重复征税与国际重叠征税的正确表述是( )。
①  .二者均缘于国家税收管辖权之间的冲突
②  二者均是两个或两个以上国家对同一纳税人的同一笔所得征税
③  国际重叠征税主要表现在两个国家分别同时对在各自境内公司的利润和股东从公司取得的股息予以征税上
④  二者均违背了税收中立和税负公平的原则
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【单选题】 在征税对象的全部数额中，免于征税的部分称为（）。
①  免征额
②  起征点
③  免税额
④  减税额
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【单选题】 在征税对象的全部数额中，免予征税的数额称为（ ）。
①  免征额
②  起征点
③  免税额
④  减税额
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【单选题】 关于用益物权的标的物，下列说法正确的是( )。
①  只能是特定物
②  并不限于有体物
③  并不限于不动产
④  必须是可流通物
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【判断题】 征税对象是一种区别于另一种税的主要标志。
①  正确
②  错误
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【判断题】 免征额就是征税对象达到一定数额开始就全额征税。
①  正确
②  错误
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【判断题】 国际重叠征税是指两个国家各自依据自己的税收管辖权按同一税种对同一纳税人的同一征税对象在同一征税期限内同时征税。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 应用新兴技术培训的理论基础是（ ）。
①  行为主义理论
②  人本主义理论
③  建构主义理论
④  联通主义理论
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【单选题】 “我是企业生产部的经理”，这句话反应的是组织角色的（ ）。
①  社会维度
②  任务维度
③  层级维度
④  功能维度
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【判断题】 培训需求评估是培训活动过程的首要环节，要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心，其次才是满足被开发者的需要。
①  正确
②  错误
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【判断题】 当前虚拟教师、在线培训越来越多，在培训项目设计中，我们尽可能的多选择虚拟教室学习形式，这样实现自动化，节约时间，效果比在培训场地进行接触式培训好很多。
①  正确
②  错误
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【判断题】 中层管理者在培训需求分析中关心重点问题之一是公司是否拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员。
①  正确
②  错误
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【判断题】 以培训内容作为选择培训师的基本原则。
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列属于组织分析内容的是（ ）。
①  公司的战略导向
②  工作反馈
③  个体特征
④  管理者、同事和雇员对培训活动的支持
⑤  培训资源
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【多选题】 人员分析可利用的信息资源有（ ）。
①  关键事件法
②  绩效评估结果
③  测验和态度调查
④  组织资源
⑤  部门发展目标
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【多选题】 优秀培训师的基本素质要求主要包含（ ）。
①  深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②  正直的品行和人格的魅力
③  良好的人际沟通和建立关系能力
④  培训计划设计和实施的管理能力
⑤  具有灵活性并能适当激励学员
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