【多选题】【消耗次数:1】
下列说法中不正确的是( )
传统风险管理的目标是创造价值
传统风险管理主要就单个风险个体实施风险管理
全面风险管理只有在管理层认为有必要时才进行
全面风险管理主要是寻求风险最优化管理策略
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【判断题】 全面风险管理只有在管理层认为有必要时才进行
①  正确
②  错误
【判断题】 传统风险管理的目标是减少损失,而全面风险管理的目标是创造价值
①  正确
②  错误
【单选题】 实施全面风险管理的三个维度,分别为企业目标、风险管理要素、企业管理层级,其中风险管理要素包括(  )。
①  管理决策层
②  控制活动
③  经营目标
④  职能部门
【单选题】 对风险管理投入和预期风险的描述不正确的是()。
①  风险投入不是越大越好
②  没有风险投入时项目面临的风险最大
③  随着风险投入的增多,风险损失逐渐减少
④  风险管理支出大于风险损失时,可考虑风险其它规避策略
【单选题】 金融机构全面风险管理是站在( )角度来关注风险管理的目的及其对整个机构价值的影响。
①  整个机构
②  全部业务
③  全体员工
④  风险管理部门
【单选题】 全面风险管理体系的维度不包括(  )。
①  企业的目标
②  企业的经营管理
③  全面风险管理要素
④  企业的各个层级
【多选题】 管理层收购面临的风险可能有( )。
①  政策性风险
②  法律风险
③  行政风险
④  经营风险
⑤  财务风险
【多选题】 风险管理内部软环境主要包括( )
①  公司治理
②  管理战略
③  内部控制
④  风险文化
⑤  风险偏好
【判断题】 企业应当以风险管理初始信息、风险评估、风险管理策略、关键控制活动及风险管理解决方案为重点。(  )
① 
② 
【多选题】 在风险事件发生前,风险管理的目标包括( )
①  使实际损失最小
②  减少忧虑及相应的忧虑价值
③  满足外部的附加义务
④  承担社会责任
⑤  保证建设工程实施的正常进行
【单选题】 金融机构全面风险管理的实施责任应该由( )承担
①  董事会
②  高级管理层
③  首席风险官
④  监事会
随机题目
【单选题】 下列哪一项不属于组织绩效考核方法?
①  关键绩效指标法
②  行为锚定等级量表法
③  标杆超越法
④  平衡记分卡法
【单选题】 下列哪一项不属于我国人员选拔的方式与类型?
①  考任制
②  晋升制
③  选任制
④  聘任制
【单选题】 下列哪一项不是职位评价的方法?
①  工作实践法
②  分类法
③  排序法
④  要素比较法
【单选题】 下列哪一项不属于面试的类型?
①  结构化面试与非结构化面试
②  初步面试与诊断面试
③  能力测试
④  压力面试
【单选题】 下列哪一项不属于公务员权益?
①  职务保障权
②  身份保障权
③  物质保障权
④  政治权益
【单选题】 下列哪一项不属于工资的构成?
①  福利
②  津贴
③  奖金
④  补贴
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①  德尔菲法
②  排序法
③  经验比例法
④  马尔科夫法
【单选题】 下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容?
①  政治理论培训
②  个人素质培训
③  业务知识培训
④  职业道德培训
【单选题】 下列哪一项不属于福利补助补贴?
①  生活困难补助
②  交通补助
③  带薪休假
④  通讯补助
【单选题】 下列哪一项不属于员工绩效考核方法?
①  排序法
②  全质量管理法
③  强制分布法
④  混合标准量表法