【单选题】【消耗次数：1】
朱小姐家庭贫寒，欠债很多，同乡王先生多年经商，他对朱小姐说：“如果你嫁给我，我会马上帮你们家还清所有欠款并让二老过上好日子。”朱小姐同意。婚后朱小姐发现王先生欺骗了她，并不富有，于是和王先生发生争执，对于婚姻的效力，说法正确的是（）
①
婚姻无效，因为王先生胁迫了朱小姐
②
婚姻可撤消，属欺诈婚姻
③
.婚姻有效，属正常婚姻
④
婚姻效力待定
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【多选题】
关于确认婚姻无效的程序，下列说法正确的有（ ）
①
有请求权的当事人、第三人包括有关单位可向公安机关提出确认婚姻无效之诉
②
请求确认婚姻无效的诉讼，应当以调解的方式结案
③
处理有关婚姻效力的纠纷时，不能因为双方当事人对本来属于无效的婚姻没有争议就不加追究，在第三人包括单位提起请求确认婚姻无效之诉时，当事人双方均处于被告的诉讼地位
④
在宣告婚姻无效时，应当同时对子女和财产等问题一并处理
随机题目
【单选题】
刘强东建立了以“（）整合”为核心的京东模式，大大降低了社会交易成本，提升了社会交易效率，为社会、行业、用户创造了价值
①
价值链
②
客户利益
③
商品至上
④
阿米巴
【判断题】
跨文化管理又称“交叉文化管理”（crossculturalmanagement），即在全球化经营中，对子公司所在国的文化采取包容的管理方法，在跨文化条件下克服异质文化的冲突，并据以创造出企业独特的文化，从而形成卓有成效的管理过程。
①
错误
②
正确
【单选题】
（）是宜家文化的核心。当员工们相信彼此、朝同一方向努力、一起分享乐趣时，才是一个强大的团队。宜家不仅看重自己的家居产品，更看重的是许多充满创意和灵感的人。
①
奋进
②
勤奋
③
团结
④
利益
【单选题】
企业内工会制度、终身雇佣制度、年功序列制度被称为日本经营管理的三大法宝，奠定了（）企业文化的基础，形成了独特的（）经营管理模式。
①
日本
②
欧盟
③
美国
④
中国
【单选题】
阿米巴是日本（）公司在20世纪60年代创立的一种经营管理方式，相关的理论研究最早也出现在日本，并逐渐影响到全世界的管理会计理论界与实务界。
①
索尼
②
松下
③
西门子
④
京瓷