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VisualFoxPro,能否处理多多关系?
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①  正确
②  错误
【单选题】 幼儿园精神环境创设的多关注原则,不仅要多关注结果还要关注()
①  过程
②  途径
【判断题】 媒介组织的人力资源管理部门必须清楚地意识到能否成功地处理与非正式组织之间的关系。
①  正确
②  错误
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【多选题】 在职业生涯中能否获得幸福感,其人际关系的好与坏绝对是基础,哪些人际关系
①  同事关系
②  社会支持关系
③  上下级关系
④  夫妻关系
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【判断题】 使用名片也要讲究礼仪,递名片时应起身站立,走上前去,使用双手或者右手将名片正面对着对方,递给对方,并说“多多关照”、“常联系”等语言,或是先作自我介绍。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )做了很多关于婴儿视觉偏爱的研究。
①  范茨
②  斯金纳
③  皮亚杰
④  华生
【多选题】 制定好"十四五"规划建议,必须处理好几大关系。一是处理好()和创新的关系。二是处理好政府和市场的关系。三是处理好开放和自主的关系。四是处理好()和安全的关系。五是处理好战略和战术的关系。( )
①  继承
②  发展
③  合作
④  共享
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【单选题】 第二次世界大战期间,在军队里开展工作分析的是( )。
①  曼恩
②  斯考特
③  克劳斯勒
④  斯考特和克劳斯勒
【单选题】 观察法可分为直接观察法、阶段观察法和( )。
①  暗中观察法
②  间接观察法
③  持续观察法
④  工作表演法
【单选题】 未来工作分析信息来源中,顾客、专家和( )将获得更多应用。
①  任职者
②  主管
③  计算机
④  互联网
【单选题】 工作与组织相互支持,( )是工作分解的基础。
①  组织战略
②  组织环境
③  组织目标
④  组织资源
【单选题】 任职资格关注的应该是( ),而非任职者本身。
①  人的能力
②  工作
③  人的知识
④  组织目标
【单选题】 从组织的角度看,( )是组织最基本的活动单元。
①  工作
②  任务
③  权利
④  责任
【单选题】 提出“工作定额原理”、“科学选拔并培训工人”等科学管理的是( )。
①  穆斯特博格
②  宾汉
③  斯考特
④  泰勒
【单选题】 “无边界组织”、“无边界工作”催生团队组织,其原因是( )。
①  工作高度职业化
②  组织扁平化发展
③  社会发展的结果
④  迅速应对外部环境变化
【单选题】 当工作分析完成了( )之后,就已经建立起了整个人力资源管理的核心。
①  工作说明书
②  工作描述
③  任职资格
④  工作权责
【单选题】 从组织角度来说,( )是人进入组织的中介。
①  专业
②  工作
③  能力
④  经验