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【判断题】【消耗次数:1】
用H1标记符修饰的文字通常比用H6标记符修饰的要小。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
h6六种,用于定义标题。其中h6定义最大的标题,h1定义最小的标题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所有的HTML标记符都包括开始标记符和结束标记符。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
访问修饰符作用范围由大到小是( )
①
private-default-protected-public
②
public-default-protected-private
③
private-protected-default-public
④
public-protected-default-private
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【单选题】
下面对protected修饰符说法正确的是
①
只能在派生类中访问
②
只能在所属的类中访问
③
能在当前应用程序中访问
④
能在所属的类或派生类中访问
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【判断题】
printf函数中可以有修饰符
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪种类成员修饰符修饰的变量只能在本类中被访问?( )
①
protected
②
public
③
default
④
private
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【单选题】
以下有关?HTML?标记符的属性的说法中,错误的是:( )
①
在HTML中,所有的属性都放置在开始标记符的尖括号里。
②
属性与HTML标记符的名称之间用空格分隔。
③
HTML属性通常也不区分大小写。
④
属性的值放在相应属性之后,用等号分隔;而不同的属性之间用分号分隔。
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【单选题】
根据以下的HTML代码片段:?h1?style=font-style:italic; color:limegreen; font-size:30pt?hello! Nice?to?meet?you!?/h1??this?is?the?default?display?of?an?h1?element?/h1以下描述不正确的是( )
①
第一个h1设置了特定的属性
②
第二个h1用了系统默认的属性
③
“hello!Nicetomeetyou!”的字体颜色是浅绿色
④
“this is the default display of an h1 element”的字体大小为30pt
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【单选题】
根据以下的HTML代码片段:? h1?style=font-style:italic;color:limegreen;?font-size:30pt;?hello!Nice?to?meet?you!??/h1h1?this?is?the?default?display?of?an?h1?element?/h1 以下描述不正确的是( )
①
第一个h1设置了特定的属性
②
第二个h1用了系统默认的属性
③
“hello!Nicetomeetyou!”的字体颜色是浅绿色
④
“thisisthedefaultdisplayofanh1element”的字体大小为30pt
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【单选题】
以下关于FONT标记符的说法中,错误的是( )
①
可以使用color属性指定文字颜色。
②
可以使用size属性指定文字大小(也就是字号)。
③
指定字号时可以使用1~7的数字。
④
语句这里是2号字将使文字以2号字显示。
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随机题目
【判断题】
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。(非)
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位不得拖欠劳动者的工资。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家实行薪年休假制度。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
没有取得特种作业资格的劳动者不得从事特种作业。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
未满16周岁的少年儿童从事以下劳动,不视作童工。
①
参加家庭劳动
②
学校组织的勤工俭学
③
从事个体劳动
④
参加家庭营利性劳动
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【多选题】
国家对()工实行特殊劳动保护。
①
女职工
②
未成年工
③
老年工
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【判断题】
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
集体合同既约束当事人成员的个别劳动关系的成立、内容与终止,也约束企业的劳动规章。
①
正确
②
错误
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