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【简答题】【消耗次数：1】
8253具有[填空1]个独立的[填空2]位计数器，各计数器都有[填空3]种不同的工作方式。
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【单选题】 定时/计数器工作方式1是____。
①  8位定时/计数器结构
②  2个8位定时/计数器结构
③  13位定时/计数器结构
④  16位定时/计数器结构
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【判断题】 可编程定时/计数器8253中含三个独立的16位计数器。
①  正确
②  错误
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【判断题】 可编程序定时器/计数器8253中有两个独立的计数器。
①  正确
②  错误
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【判断题】 可编程序定时器/计数器8253中有四个独立的计数器。
①  正确
②  错误
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【判断题】 可编程序定时器/计数器8253中有三个独立的计数器。对
①  正确
②  错误
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【单选题】 可编程定时器/计数器8253能输出连续周期波形的工作方式是。
①  方式2和3
②  方式1和2
③  方式3和4
④  方式4和5
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【判断题】 若启动8253的计数器开始减技术的方式为软件方式，则计数初值后开始减计数器。
①  正确
②  错误
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【简答题】 DMA控制器中的字计数器用于记录要传送数据块的[填空1]，每传输一个字后字计数器[填空2]
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【单选题】 8253是可编程定时/计数器芯片，它内部有（）。
①  三个定时器
②  四个定时器
③  二个计数器
④  四个计数器
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【单选题】 定时器T0作计数方式，选用工作方式1（16位计数器）则初始化编程指令为（ ） 。
①  MOV TMOD ，#01H
②  MOV TMOD ，10H
③  MOV TMOD ，#05H
④  MOV TCON ，#05H
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随机题目
【单选题】 莫特威德罗确定了五类典型的周边绩效行为，以下哪项不是？
①  主动地执行不属于本职工作的任务
②  在工作时表现出超常的工作热情
③  工作时只需要专心做好自己的事就行
④  坚持严格执行组织的规章制度
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【单选题】 网络型结构这种结构又称为（）。
①  现实组织
②  虚拟组织
③  集中组织
④  经营组织
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【判断题】 低情商的典型表现:自信而不自满，很乐观，很幽默，能站在别人的角度想问题，有较好的人际关系，做事不怕难，心理承受能力强，能应对大多数的问题。
①  对
②  错
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【单选题】 职能制又称（）。
①  集线制
②  单线制
③  多线制
④  群线制
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【多选题】 缓解心理压力的方法有（）。
①  升华法
②  放松法
③  改变生活情境
④  倾诉、哭泣
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【单选题】 在运用胜任特征进行人力资源管理时，首先要确定什么是（）所必需的胜任特征。
①  个人岗位
②  工作岗位
③  环境岗位
④  目标岗位
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【单选题】 绩效管理是以（）战略为导向，，目的是确保组织的战略目标得以实现。
①  持续
②  组织
③  指导
④  管理
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【单选题】 作为一名管理者，必须具备以下哪几个技能？
①  权利技能
②  技术技能
③  人际技能
④  概念技能
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【判断题】 专业技术人员的工作内容是以创造性劳动为主。
①  对
②  错
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【多选题】 专业技术人员从事工作的性质，使得他们在工作中一般具有下列特点（）。
①  工作压力小
②  较强的自主意识
③  独立的价值观
④  较强的流动意愿
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