若 x=103，y= -25，则下列表达式采用 8 位定点补码运算实现时，会发生溢出的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① x+y

② -x+y

③ x-y

④ -x-y

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【单选题】若x=25，y=10，则计算y=x++表达式后，x和y的值分别为（）。

① 26和25

② 25和26

③ 25和25

④ 26和26

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【单选题】若x=25，y=10，则计算y=x++表达式后，x和y的值分别为（）。

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【单选题】若x=5,y=10,则计算y*=++x表达式后，y的值是?

① 40

② 50

③ 55

④ 60

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【单选题】若x=5，y=10，则计算y*=++x表达式后，y的值为（）。

① 50

② 40

③ 60

④ 55

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【简答题】设 A={1, 2, 4, 6}, 分别求关系 R={|x, y∈Aùx+y12}、{|x, y∈Aù|x-y|=1}、{|x, y∈Aùx/y∈A}和{|x, y∈Aùy 为素数}。

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【简答题】实数集合里，a =0，f (x,y)=x-y，F(x,y): x=y， G(x,y): xy。公式“xy(G(x,y) ??F(f(x,y),a))”的真值：[填空1]

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【判断题】实数集合里，a =0，f (x,y)=x-y，F(x,y): x=y， G(x,y): xy。公式“xy(F(f(x,y),a) ?G(x,y))”的真值为假。

① 正确

② 错误

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【判断题】若X~N(0,2)，Y~N(2,1)，X,Y独立，则X-Y~N(-2,1).

① 正确

② 错误

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【单选题】若x=30,则计算y=x++表达式后，x和y的值分别是?

① 30 30

② 30 31

③ 31 30

④ 31 31

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【判断题】在稳定可以预测的环境中，组织一旦获得适应性，柔性就变得相对次要；而在不断变化的、竞争的环境，组织只有成为柔性的组织才能获得适应性。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源管理状况是制定企业战略的出发点。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】企业外部微观环境是指企业运行的政治、经济、社会文化、技术和产业竞争等因素。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】戴尔（Dyer）和霍德（Holder）从控制角度提出了以下三种人力资源战略（）。

① 诱导战略

② 投资战略

③ 参与战略

④ 技能战略

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【多选题】人力资源规划的动态性体现在（　　）。

① 参考信息的动态性

② 制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性

③ 对规划操作的动态监控

④ 执行规划部门的变化性

⑤ 外部环境的动态变化

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【多选题】觉得企业使命的利益相关者除了普通民众、政府、社区，还有（）。

① 股东

② 顾客

③ 雇员

④ 供应商

⑤ 供应商

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【多选题】人力资源规划的拟解决的基本问题有（）。

① 我们所处的环境怎样？

② 我们的目标是什么？

③ 我们怎样才能实现目标？

④ 我们做得如何？

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【多选题】人力资源规划的作用表现为（　　）。

① 人力资源规划是组织战略规划的核心部分

② 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

③ 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

④ 人力资源规划有利于控制人工成本

⑤ 人力资源规划有利于企业和员工的能力提升

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【多选题】经营环境的不确定性与人力资源规划期限长短的关系为（）。

① 不确定不稳定时选短期规划

② 确定稳定时选长期规划

③ 无论确定稳定与否都选长期规划

④ 无论确定稳定与否都选短期规划

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【多选题】下列说法正确的是（　　）。

① 按照资源的三分法,可以将资源分为实体资本资源人力资本资源和组织资本资源

② 按照资源的二分法，资源可以分为有形资源和无形资源，人力资源属于无形资源

③ 亚当·斯密在《国富论》中首次提出了完整的资本概念

④ 人力资源是一种战略性资源，企业间可以相互模仿并获取

⑤ 一个企业可以凭借强大的物质资本来获得一切所需要的资源

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