【单选题】
在进行工作分析的过程中,当理想与现实产生矛盾的时候,应当( )
【单选题】
企业为员工提供的各种补助津贴和保障服务统称为 ( )
【单选题】
下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题( )
【单选题】
____________________是将职位进行分类,先分大类,再( )是工作分析方法中最为耗时的一种方法,这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。
分小类。将所有的职位归类化等。
【单选题】
( )是对于企业而言,价值很高,并且非常稀缺和独特的人才。
【单选题】
依据考核确认的员工个人、团队或企业的绩效,按照预定标准支付给员工或团队的具有激励作用的薪酬形式是( )