【单选题】【消耗次数:1】
计算机网络面临的主动通信攻击不包括( )
篡改
截获
恶意程序
拒绝服务 DOS
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【简答题】 计算机网络通信的被动攻击称为[填空]
【单选题】 下面不是计算机网络面临的主要威胁的是( )。
①  恶意程序威胁
②  计算机软件面临威胁
③  计算机网络实体面临威胁
④  计算机网络系统面临威胁
【单选题】 计算机网络通信系统是( )
①  A数据通信系统
②  B电信号通信系统
③  C信号通信系统
④  D文字通信系统
【单选题】 计算机网络通信系统是( )。
①  电信号传输系统
②  文字通信系统
③  信号通信系统
④  数据通信系统
【单选题】 计算机网络协议中,不包括?
①  语法
②  语义
③  局域网
④  同步
【单选题】 计算机网络的功能不包括( )
①  资源共享
②  数据通信
③  集中管理
④  用户管理
【单选题】 计算机网络的功能不包括( )
①  资源共享
②  数据通信
③  集中管理
④  用户管理
【单选题】 计算机网络是()。
①  在通信协议控制下的多台计算机互连系统
②  计算机信息系统
③  通信控制系统
④  管理信息系统
【单选题】 计算机网络中的服务器是指_
①  32位总线的高档微机
②  具有通信功能的微机
③  为网络提供资源,并对这些资源进行管理的计算机
④  具有大容量硬盘的计算机
【判断题】 据通信设备组成实际的计算机网络。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 对于专业技术人员的招聘,主要由主管高层领导面试决定。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量的行为组一定是真实的行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试可以有效地避免高分低能者或冒名顶替者入选,但不能灵活、具体、确切地考察一个人的知识、能力、经验及品德特征。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是对一组行为样本的测量。
①  正确
②  错误
【判断题】 社会上的就业服务机构就是人才交流中心。
①  正确
②  错误
【判断题】 为了能够准确判断应聘者的气质、思维敏捷性、才能等,常常采用简历筛查法。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织在成熟期时,对外部人才的需求集中在一把手上,其他层级基本以内部竞聘为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 人才的竞争,在很大程度上是招聘的竞争,所以人员招聘工作十分重要。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是一种主观化的测量。
①  正确
②  错误