答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
幼儿发展评价的方法不包括（ 　）。
① 作品分析法
② 谈话法
③ 问卷调查法
④ 家长评价
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 学前儿童科学教育中常用的评价方式有观察法、访谈法、问卷法、测试法和作品分析法等。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 学前儿童社会教育评价方法中问卷法的特点，不包括( )。
①  能同时调查很多人
②  不需用同时进行
③  简单易行
④  有普遍意义的规律性结论
查看完整题目与答案
【单选题】 常用的定性预测法有客户跟踪调查法、专家调查法、______和经验分析法。
①  询问法
②  观察法
③  实验法
④  综合判断法
查看完整题目与答案
【判断题】 财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。（　　）
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【多选题】 历史资料分析法具体包括的方法有（ ）。
①  高低点法
②  散布图法
③  回归直线法
④  阶梯法
⑤  定量法
查看完整题目与答案
【单选题】 学前儿童语言教育活动评价的主要内容有实地观察评价法、间接信息评价法、自我评价法和( )。
①  他人评价法
②  观察评估法
③  作品分析法
④  档案评估法
查看完整题目与答案
【判断题】 比率分析法、连环替换分析法、差额计算分析法以及趋势分析法都是对比分析法。 （ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 财务分析方法中的百分比分析法包括()
①  比较百分比分析法
②  结构百分比分析法
③  变动百分比分析法
④  趋势百分比分析法
⑤  因素百分比分析法
查看完整题目与答案
【多选题】 专利分析法的作用包括（）。
①  技术功效矩阵分析
②  技术发展阶段分析
③  技术生命周期分析
④  专利引证关系分析
⑤  成果分析法
查看完整题目与答案
【单选题】 应用水平分析法进行分析评价时，关键应注意分析资料的（）。
①  可比性
②  系统性
③  可靠性
④  全面性
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】 绩效评价误差的类型有哪些方面（）。
①  首因效应
②  严格化倾向
③  宽大化倾向
④  晕轮效应
查看完整题目与答案
【判断题】 信息是指在沟通过程中传给接受者的消息。
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【判断题】 适当的控制自己的情绪，自我调节压力是正确的。
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【多选题】 影响专业技术人员社会适应能力的因素有（）。
①  心理健康
②  内在的需求
③  个体的矛盾
④  环境的变化
查看完整题目与答案
【单选题】 专业技术人员的角色具有以下特点，不包括（）。
①  专业技术人员是吃技术饭的，是典型的自我激励者
②  碰到技术难题会迎难而上，但碰到人的难题就有畏难情绪
③  考虑问题非对即错、非黑即白，不会变通，没有管理者全面
④  对工作没耐心，总希望能找个好老板，好环境，舒舒服服的干一场
查看完整题目与答案
【判断题】 应变能力是指自然人或法人在外界事物发生改变时，所做出的反应，只是本能的。
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【判断题】 对任何一个组织而言，如何有效地调动员工的积极性，挖掘他们的创造潜力，持续地提高他们的绩效水平，都不重要。
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【单选题】 超事业部制又称（）。
①  单行线制
②  多行线制
③  群行线制
④  执行部制
查看完整题目与答案
【多选题】 胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工的（）等。
①  知识
②  技能
③  个性
④  内驱力
查看完整题目与答案
【多选题】 绩效管理是为了达成以下（）的目的。
①  管理目的
②  组织目的
③  开发目的
④  战略目的
查看完整题目与答案