【单选题】
企业是否在财力、物力方面给招聘部门支持,并授予足够的权力,这是评价()成功与否的标准之一。
【单选题】
招聘选择方式通常有面试、( )、个性测试等。
【简答题】
阐述职能工作分析法如何应用于工作分析中。
【简答题】
在选择工作分析方法时,企业应该考虑哪些因素
【简答题】
观察法应用到工作分析之中,应该注意哪些内容
【简答题】
工作分析的原则包括[填空1]、[填空2]、标准化原则、最优化原则。
【简答题】
JEM中,每个维度或子维度将采用评估最低要求、评估优秀员工要求、评估麻烦出现的可能性、[填空1]四个指标进行评估。