【单选题】【消耗次数:1】
总资产周转率越高,反映公司()
资产管理效率越低
资产管理效率越高
资产越少
资产越多
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【多选题】 固定资产周转率反映固定资产的管理效率,主要用于(  )。
①  投资预算
②  项目管理分析
③  经营决策
④  效率管理
【判断题】 总资产周转率越高,说明企业的销售能力越强,资产投资的效益越好。
① 
② 
【判断题】 总资产报酬率越高,净资产收益率就越高。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 总资产报酬率越高,净资产收益率就越高。
①  正确
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【单选题】 从资产流动性方面反映总资产效率的指标是()。
①  产品销售率
②  总资产收入率
③  总资产周转率
④  总资产产值率
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【多选题】 总资产周转率的影响因素有(  )。
①  行业特点
②  资产结构
③  流动资金转率
④  长期资产利用率
【多选题】 影响总资产周转率的因素包括
①  各项资产的合理比例
②  各项资产的利用程度
③  资产结构
④  营业收入
⑤  固定的费用支出
【判断题】 总资产收入率与总资产周转率的经济实质是一样的。
① 
② 
【判断题】 总资产收入率与总资产周转率的经济实质是一样的。
① 
② 
随机题目
【判断题】 我国的《劳动合同法》中有劳动者给用人单位带来损害的一般赔偿规则。
①  正确
②  错误
【判断题】 在德国,雇主没有单方通过指示确定劳动条件的权利。
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动保护法的主要内容包括()。
①  A.劳动安全保护
②  B.最低工资保护
③  C.妇女、儿童、残疾人等特殊劳动群体保护
④  D.工时保护
【多选题】 在我国,市场不足主要体现为()。
①  A.供求失衡
②  B.劳动力的非商品性
③  C.企业的巨型化
④  D.劳动者服从用人单位组织的生产
【多选题】 我国集体合同的功能包括()。
①  A.按市场机制分配利益的功能
②  B.保护功能
③  C.防止底线竞争的功能
④  D.秩序功能
【多选题】 我国劳动关系协调机制的框架包括()。
①  A.劳动合同
②  B.劳动保护法
③  C.工厂组织法
④  D.用人单位指挥权
【多选题】 我国不同劳动关系协调机制之间的关系主要包括()。
①  A.劳动合同与立法的关系
②  B.劳动合同与用人单位规章的关系
③  C.集体合同与保护性法律的关系
④  D.用人单位规章与保护性法律的关系
【多选题】 在我国,民主管理的功能包括()。
①  A.私有
②  B.保护
③  C.秩序
④  D.均衡
【多选题】 在我国,立法的功能包括()。
①  A.保护功能
②  B.惩罚功能
③  C.指引功能
④  D.补充功能
【多选题】 劳动保护法的底线功能主要体现为()。
①  A.设定时的考虑是让劳动者生存、健康不受损害等
②  B.不是合理利益的分配机制
③  C.集体协商中的法外诉求等同于非法诉求
④  D.不断提高的底线挤压市场弹性