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【单选题】【消耗次数:1】
总资产周转率越高,反映公司()
①
资产管理效率越低
②
资产管理效率越高
③
资产越少
④
资产越多
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相关题目
【多选题】
固定资产周转率反映固定资产的管理效率,主要用于( )。
①
投资预算
②
项目管理分析
③
经营决策
④
效率管理
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【判断题】
总资产周转率越高,说明企业的销售能力越强,资产投资的效益越好。
①
对
②
错
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【判断题】
总资产报酬率越高,净资产收益率就越高。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
总资产报酬率越高,净资产收益率就越高。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
从资产流动性方面反映总资产效率的指标是()。
①
产品销售率
②
总资产收入率
③
总资产周转率
④
总资产产值率
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【单选题】
从资产流动性方面反映总资产效率的指标是()。
①
产品销售率
②
总资产收入率
③
总资产周转率
④
总资产产值率
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【多选题】
总资产周转率的影响因素有( )。
①
行业特点
②
资产结构
③
流动资金转率
④
长期资产利用率
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【多选题】
影响总资产周转率的因素包括
①
各项资产的合理比例
②
各项资产的利用程度
③
资产结构
④
营业收入
⑤
固定的费用支出
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【判断题】
总资产收入率与总资产周转率的经济实质是一样的。
①
对
②
错
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【判断题】
总资产收入率与总资产周转率的经济实质是一样的。
①
对
②
错
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随机题目
【判断题】
我国的《劳动合同法》中有劳动者给用人单位带来损害的一般赔偿规则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在德国,雇主没有单方通过指示确定劳动条件的权利。
①
正确
②
错误
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【多选题】
劳动保护法的主要内容包括()。
①
A.劳动安全保护
②
B.最低工资保护
③
C.妇女、儿童、残疾人等特殊劳动群体保护
④
D.工时保护
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【多选题】
在我国,市场不足主要体现为()。
①
A.供求失衡
②
B.劳动力的非商品性
③
C.企业的巨型化
④
D.劳动者服从用人单位组织的生产
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【多选题】
我国集体合同的功能包括()。
①
A.按市场机制分配利益的功能
②
B.保护功能
③
C.防止底线竞争的功能
④
D.秩序功能
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【多选题】
我国劳动关系协调机制的框架包括()。
①
A.劳动合同
②
B.劳动保护法
③
C.工厂组织法
④
D.用人单位指挥权
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【多选题】
我国不同劳动关系协调机制之间的关系主要包括()。
①
A.劳动合同与立法的关系
②
B.劳动合同与用人单位规章的关系
③
C.集体合同与保护性法律的关系
④
D.用人单位规章与保护性法律的关系
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【多选题】
在我国,民主管理的功能包括()。
①
A.私有
②
B.保护
③
C.秩序
④
D.均衡
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【多选题】
在我国,立法的功能包括()。
①
A.保护功能
②
B.惩罚功能
③
C.指引功能
④
D.补充功能
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【多选题】
劳动保护法的底线功能主要体现为()。
①
A.设定时的考虑是让劳动者生存、健康不受损害等
②
B.不是合理利益的分配机制
③
C.集体协商中的法外诉求等同于非法诉求
④
D.不断提高的底线挤压市场弹性
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