【判断题】【消耗次数：1】
企业已计提减值准备的无形资产的价值如果又得以恢复，则应在已计提减值准备的范围内将计提的减值损失予以全部或部分转回。（ ）
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列各项中，已经计提减值后其价值又得以恢复的，可以在原计提减值准备金额内予以转回的是（ ）。
①
交易性金融资产
②
持有至到期投资
③
采用公允价值模式计量的投资性房地产
④
权益法下的长期股权投资
【单选题】
企业已经计提了减值准备的固定资产，当有迹象表明减值因素消失价值回升时，其计提的减值准备应该
①
以计提减值准备金额为限将价值回升的金额转回
②
按照账面价值超过可收回金额的差额补提资产减值准备
③
不进行账务处理
④
按照账面价值超过可收回金额的差额在原来计提的减值准备范围内予以转回
【多选题】
对已计提的下列各项资产减值准备，我国现行企业会计准则不允许转回的有( )。
①
无形资产减值准备
②
固定资产减值准备
③
坏账准备
④
持有至到期投资减值准备
⑤
长期股权投资减值准备
随机题目
【单选题】
人力资源的培训原则主要有_______原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人员培训“三个面向”原则、促进人员全面发展的原则。
①
开发性
②
竞争性
③
整体性
④
系统性
【单选题】
企业营销理念经历了由生产观念、_____观念、_____观念、_____观念到社会营销观念的五个发展阶段。
①
产品、市场营销、推销
②
产品、推销、市场营销
③
推销、产品、市场营销
④
市场营销、产品、推销
【单选题】
种子企业社会经济效益评价的指标体系有企业产出与分配、________、企业投入与产出和社会投入与产出。
①
新品种的数量和比例
②
种子供应量
③
种子年生产量
④
企业投入