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【判断题】【消耗次数：1】
人体的姿势是否正确，主要取决于身体姿态。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 人体的姿势是否正确，主要取决于身体姿态
①  正确
②  错误
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【判断题】 社会知觉是否正确就取决于知觉者。
①  正确
②  错误
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【单选题】 幼儿园教育评价是否科学、恰当，主要取决于（ 　）。
①  幼儿教师是否重视
②  学生是否积极配合
③  幼儿园领导是否大力支持
④  评价方案是否科学
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【判断题】 商标的经济价值主要取决于商标设计是否新颖。
①  正确
②  错误
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【单选题】 一个市场是否有价值，主要取决于该市场的（）。
①  需求状况
②  竞争能力
③  需求状况和竞争能力
④  中间商数量
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【判断题】 文章的结构是否合理，取决于作者的思路是否清晰。
①  正确
②  错误
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【单选题】 根据权变理论，领导是否有效取决于（ ）
①  稳定的领导行为
②  领导者的品质权威
③  领导者能否适应其所处的具体环境
④  是专制型领导还是民主型领导
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【多选题】 一篇新闻评论是否有价值，取决于（）
①  论证是否有力
②  论题是否有新闻性
③  论理是否有思想性
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【单选题】 塑料的性质主要取决于（ ）。
①  所用合成树脂的性质
②  所用固化剂的性质
③  所用填充剂的性质
④  所用增塑剂的性质
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【单选题】 围术期利尿剂是否使用取决于（ ）
①  用药目的及患者病史
②  患者的尿量
③  患者的血压
④  患者的血容量
⑤  手术的类型
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随机题目
【单选题】 下列对组织发展概念理解不正确的是（ ）。
①  组织发展可以增强组织运行的有效性
②  织发展可以提高组织成员的工作满意度
③  组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度
④  组织发展中组织是开发的目标，是对组织本身的开发
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【判断题】 培训外包的基本原则应该是在保证培训质量的前提下，尽可能降低采购成本。
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列属于小组活动方法的是（ ）。
①  问与答
②  社交媒体
③  行为模仿
④  头脑风暴法
⑤  分组案例讨论
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【判断题】 新员工培训内容设计需要考虑两个因素：新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①  正确
②  错误
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【判断题】 与人工智能相比较，虚拟现实培训对于学习的有效性更强一些。
①  正确
②  错误
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【判断题】 师带徒培训的一个主要优点是可让学习者在学习的同时获得收入。
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列适宜于解决问题能力培训的方法有：（ ）。
①  案例研究
②  商业游戏
③  岗位轮换
④  课题研究
⑤  文件筐处理
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【单选题】 应用新兴技术培训的理论基础是（ ）。
①  行为主义理论
②  人本主义理论
③  建构主义理论
④  联通主义理论
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【单选题】 “我是企业生产部的经理”，这句话反应的是组织角色的（ ）。
①  社会维度
②  任务维度
③  层级维度
④  功能维度
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【判断题】 培训需求评估是培训活动过程的首要环节，要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。
①  正确
②  错误
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