【多选题】
在进行人员素质测评笔试测验题目命题时,首先要考虑的问题是?。
【多选题】
考查测评结果的真实性一般可用三种方法,一是从内容性质方面分析其?,二是从效标相关性方面分析其?,三是从实证方面分析其?。
【单选题】
为实现某一特定目标,给自己或他人建立行动方案,做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力,其测评指标是? 。
【单选题】
以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?
【单选题】
下列哪种气质类型具有这样的特点:孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物、情感发生较慢但持续很久体验深刻,具有内倾性。?
【单选题】
认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
【单选题】
当测评者事先对被测对象过于理想化时,在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准,因而产生测评误差,这种误差称为?。
【单选题】
记忆广度是指某方面知识所能正确复现的?。