【单选题】【消耗次数:1】
著名的“视崖实验”反映了婴幼儿的( )。
视敏度
视觉偏好
知觉恒常性
深度知觉
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相关题目
【单选题】 ( )的婴儿已经具备了深度知觉。
①  3个月
②  出生
③  12个月
④  6个月
【单选题】 设置视崖装置以检查儿童深度知觉的心理学家是()。
①  吉布森和福克
②  皮亚杰
③  维果斯基
④  福禄贝尔
【单选题】 深度知觉的实验是哪位心理学家发明的?
①  范茨
②  斯金纳
③  吉布森
④  华生
【单选题】 根据占布森和沃尔克的视觉悬崖试验,婴儿获得深度知觉的年龄大约是()
①  2个月以后
②  3个月以后
③  4个月以后
④  5个月以后
【单选题】 “视觉悬崖”的实验指的是以下哪种知觉?
①  形状知觉
②  大小知觉
③  距离知觉
④  时间知觉
【判断题】 知觉具有整体性、理解性、选择性、和恒常性等特征。
①  正确
②  错误
【单选题】 保教机构中的( )可以促进婴幼儿感知觉的发展和艺术潜质的挖掘。
①  阅读区域
②  运动区域
③  艺术区域
④  认知区域
【单选题】 消费者会根据自己的态度和偏好对企业的广告信息进行加工解释反映了知觉的
①  选择性注意
②  整体性
③  选择性理解
④  选择性记忆
【单选题】 婴幼儿腹绞痛多见几月龄内婴幼儿
①  1月龄内
②  3月龄内
③  5月龄内
④  8月龄内
⑤  10月龄内
【判断题】 知觉的恒常性有时也会阻碍消费者接受新产品,从而不利于新产品的推广和宣传。该说法( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 领导者授权时就分清哪些权力可以下授,哪些权力应该保留。这是授权的()
①  明确责权
②  视能授权
③  适度授权
④  逐级授权
【多选题】 以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()
①  定性评估
②  定量评估
③  领导评估
④  部门评估
【多选题】 领导授权的前提是()
①  掌握好权力
②  物色好授权对象
③  明确授权内容
④  选择授权方式
【多选题】 领导激励的方法有()
①  物质激励
②  成就激励
③  职务激励
④  情绪激励
【多选题】 以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①  综合性评估
②  单项评估
③  专家评估
④  职能机构评估
【单选题】 当工作性质极为重要,或工作极易出现疏漏,领导者不应充分授权;或领导者管理幅度大,任务繁重,无足够的精力实施充分授权,即可采用()
①  目标授权法
②  弹性授权法
③  制约授权法
④  充分授权法
【多选题】 领导者协调人际关系的艺术包括()
①  领导者协调人际关系的艺术
②  领导者适时有度的艺术
③  领导者留住员工的艺术
④  领导者进行谈判的艺术
【单选题】 ()领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。
①  工作全程性
②  工作丰富性
③  工作透明性
④  工作参与性
【多选题】 领导授权的目的有()
①  领导授权是为了更好地管理
②  领导授权是为了提高下属的工作积极性
③  领导者抓大事管理全局的需要
④  领导者不愿承担责任的需要
【多选题】 现代危机的特性有哪些()
①  前瞻性
②  复杂性
③  多关性
④  影响的长期深远性