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【判断题】【消耗次数:1】
对于7-12个月的婴儿,应提供安全的环境和丰富的材料,支持探索活动。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
以下不属于7-12个月婴儿家庭教养重点的是( )。
①
确保营养需求,做好日常护理
②
尊重生长规律,促进各种动作的发展
③
加强语言和情感交流,建立安全感
④
帮助适应母体外环境
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【判断题】
7-12个月婴儿最常见的意外伤害是烫伤和坠落。
①
正确
②
错误
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【判断题】
7-12个月婴儿辅食的制作应少糖、无盐、不加调味品。
①
正确
②
错误
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【判断题】
7-12月龄的婴儿饮食应以奶类为主,辅之以辅食。
①
正确
②
错误
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【单选题】
7个月婴儿添加辅食,哪组是合适的?( )
①
鱼肝油、鱼泥、蛋羹、肝泥、碎菜、粥、果泥
②
蛋黄、菜泥、果汁、米糊鱼肝油
③
蛋、鱼、软饭、面条、饼干、豆腐
④
软饭、肉末、肝泥、带馅食品、果肉、熟土豆
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【单选题】
7-12月龄的婴儿需要接种的疫苗主要是在8月龄接种( ),1岁时接种流脑和乙脑疫苗。
①
卡介苗
②
乙肝疫苗
③
麻疹疫苗
④
百白破疫苗
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【判断题】
母乳喂养婴儿时间,一般提倡10~12个月。
①
正确
②
错误
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【判断题】
7个月以后的婴儿能寻找从视野中消失的物体,说明婴儿已经具有了回忆。
①
正确
②
错误
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【判断题】
婴儿出生后的10-12个月是新生儿断乳的最佳时机
①
正确
②
错误
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【判断题】
10-12个月婴儿情绪的教育策略主要是加强婴儿对社会交往中多元化表情的理解。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了人力资本投资对经济增长的贡献远比物质资本的增加重要得多。
①
正确
②
错误
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【判断题】
通常,公务员职位倾向于在全国范围内进行招考;专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募;操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。
①
正确
②
错误
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【判断题】
美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现,按时计酬的人员一般情况下只发挥了20%~30%的能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人才环境的质量与社会经济文化的状况是正相关的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
相对于笔试而言,面试由于方法的多样,对考生素质的测评更为全面。
①
正确
②
错误
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【判断题】
理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显,帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础,并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿,而且更取决于外在环境的要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作胜任能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在我国,根据规定公共部门每人每年参加知识更新培训的时间累计不得少于5天,以公职人员补充、更新知识和拓宽相关知识面为目的。
①
正确
②
错误
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