【判断题】【消耗次数：1】
内部营销包括员工管理和沟通管理。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
下列关于营销管理的说法正确的是（ ）
①
营销管理是选择目标市场并与之建立有价值的关系的艺术和科学。
②
营销管理的目的是通过创造、递送和沟通卓越的顾客价值来发现、吸引、保持和增加目标顾客。
③
营销管理的实质是顾客管理和需求管理。
④
任何企业的营销管理都是在特定的营销观念（营销导向）指导下进行的。
【多选题】
关于绩效管理对员工的作用，说法正确的是（）
①
绩效管理能够增强员工的学习动机
②
好的绩效管理能够增强员工的认同感
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
随机题目
【多选题】
喜欢是中等强度的人际吸引形式，是人际吸引的一般形式，社会心理学家通过大量研究概括出，影响喜欢的主要因素包括（）。
①
A.能力与品质吸引
②
B.相似与互补性吸引
③
C.第一印象、仪表、态度吸引
④
D.答与奖励吸引
⑤
E.邻近与熟悉吸引
【多选题】
社会心理学家对利他行为的研究涵盖了许多类型，其中最常见的是（）。
①
A.人们看到陌生人陷于困境时，所表现出的助人行为
②
B.偿还行为，其目的是为了回报他人的恩惠或补偿自己曾经使别人蒙受的损失
③
C.为帮助他人，而违反社会法规的行为
④
D.个人约束自己不做出越轨的行为
⑤
E.人们制止或干预犯罪行为
【多选题】
社会心理学研究发现，态度和行为之间的关系在下列哪种情况下常常保持一致？（）
①
A.个体所持态度内部的认知成分和情感成分的一致程度较高
②
B.个体对某一事物的态度来自自身的亲身经历、直接经验
③
C.对应态度的行为是长久行为
④
D.态度与个人的关联程度较高
⑤
E.个体的自尊心强且自控能力强