【判断题】【消耗次数：1】
服务机构招聘服务人员时，不仅要考察应聘者的服务技能，而且要考察应聘者的服务兴趣。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。
①
应聘职位要求进行假设式提问
②
应聘职位要求进行清单式提问
③
应聘者过去工作行为进行举例式提问
④
应聘者过去工作行为进行开放式提问
【单选题】
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（ ）。
①
招聘简历和应聘表格
②
应聘简历和应聘申请表
③
主观材料和客观材料
④
学历证明和工作简历
随机题目
【单选题】
国家知识产权战略启动实施的标志是（ ）。
①
A.2008年《国家知识产权战略纲要》的通知的正式印发
②
B.2008年国务院第四次常务会议原则对《国家知识产权战略纲要》的通过
③
C.2007年党的十七大报告制定的 “实施知识产权战略”
④
D.2002年党的十六大报告提出“完善知识产权保护制度”
【单选题】
（）是指对于国家及各级政府为了大力支持和鼓励各种创业而出台和实施的一系列政策法规的理解、认知、利用、执行与贯彻的能力。
①
A.创业政策法规能力
②
B.创业政策制定能力
③
C.创业资金引领能力
④
D.创业团队组建能力
【单选题】
社会主义医德建设对整体效应的充分发挥起着举足轻重的作用，具体表现在（ ）。
①
A.有利于增强医药卫生人员的义务感和责任心
②
B.有利于协调医患关系，改善服务态度
③
C.有利于调整医药卫生人员之间的关系
④
D.以上三者皆是
【单选题】
为了团队沟通的顺畅，首先应建立完善的沟通程序。以下不属于沟通程序的一环的是（ ）。
①
A.明确沟通情境和沟通对象
②
B.评价自身的沟通状况
③
C.对沟通方式进行及时调整
④
D.对沟通计划进行有效监督
【单选题】
某病人，因医生开药少而且便宜，所以对医生有意见，诊治医生在对病人作解释时，以下哪一点是不当的做法（ ）。
①
A.合理配伍
②
B.对症下药
③
C.医生权利有限
④
D.节约费用