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【单选题】【消耗次数:1】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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相关题目
【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【单选题】
在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了“合理决策”这一优势的是()。
①
更多的人参与讨论并发表意见
②
能更好地应付变化
③
不同成员互相配合完成工作
④
能够安排团队成员做他们擅长的工作
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【单选题】
优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是()。
①
团队工作效率高
②
能够灵活地适应环境的变化
③
具有团队使命感
④
增强独立完成各自工作的能力
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【判断题】
投入是一个团队写作的基础,是团队高效协作的核心。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
不属于儿童急性脑积水的临床症状的是()
①
骨缝裂开,前囟饱满
②
呈实性鼓音即“破罐音”
③
头颅透光现象
④
易激惹,表情淡漠和饮食差
⑤
尿失禁
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【单选题】
不属于正常压力性脑积水的主要临床症状的是()
①
头痛、恶心、呕吐
②
步态障碍
③
精神障碍
④
尿失禁
⑤
以上均是
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【单选题】
不属于高压力性脑积水的临床症状是()
①
头痛、恶心、呕吐
②
颈部疼痛,多与小脑扁桃体凸入枕骨大孔有关
③
站立不稳,宽足距,大步幅,肢体性共济失调
④
视力障碍,视物不清,视力丧失和外展神经麻痹产生的复视
⑤
尿失禁
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【单选题】
不属于先天性脑积水的是( )
①
X染色体基因缺失阻塞性脑积水
②
宫内胎儿脑积水
③
宫内感染致胎儿脑积水
④
外伤后脑积水
⑤
脑髓膜膨出致脑积水
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【单选题】
关于脑室腹腔分流的叙述正确的是( )
①
正常顾压脑积水不能进行脑室腹腔分流治疗
②
脑室腹腔并发慢性硬膜下血肿或积液是因为引流不畅所致
③
高压力性脑积水常行3脑室造瘘术治疗
④
走路不稳是评价分流效果的重要指征
⑤
儿童脑积水不宜采用脑室腹腔分流术治疗
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【单选题】
关于脑积水的叙述正确的是( )
①
交通性脑积水多因脑室内肿瘤引起
②
梗阻性脑积水多与蛛网膜下腔粘连有关
③
蛛网膜下腔出血是正常压力性脑积水的常见病因
④
蛛网膜下腔出血是高压力性脑积水的常见病因
⑤
颅内感染是高压力性脑积水的常见病因
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【单选题】
脑脊液生成部位( )
①
脑膜
②
脉络丛
③
脑组织
④
脑动脉
⑤
脑静脉
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【单选题】
正常成年人脑脊液量约()ml
①
100~150ml
②
10~15ml
③
50~100ml
④
150-200ml
⑤
200-300ml
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【单选题】
下列属于iNPH膀胱功能障碍特点描述错误的是( )
①
临床重视度最低
②
典型严重的尿失禁一般早期出现
③
尿频尿急出现较早
④
男性需要和前列腺病变、尿道结石等鉴别
⑤
女性需要和骨盆功能异常、压力性尿失禁等鉴别
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【单选题】
下列不属于iNPH膀胱功能障碍测定的方法是( )
①
国际尿失禁咨询委员会尿失禁问卷简表(ICIQ-SF)
②
膀胱过度活动症问卷(OAB-q)
③
膀胱日记
④
尿动力学检查
⑤
放液试验
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