【单选题】【消耗次数:1】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
协作
提高效率
增强团队使命感
合理决策
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【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
【单选题】 在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了“合理决策”这一优势的是()。
①  更多的人参与讨论并发表意见
②  能更好地应付变化
③  不同成员互相配合完成工作
④  能够安排团队成员做他们擅长的工作
【单选题】 优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是()。
①  团队工作效率高
②  能够灵活地适应环境的变化
③  具有团队使命感
④  增强独立完成各自工作的能力
【判断题】 投入是一个团队写作的基础,是团队高效协作的核心。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 不属于儿童急性脑积水的临床症状的是()
①  骨缝裂开,前囟饱满
②  呈实性鼓音即“破罐音”
③  头颅透光现象
④  易激惹,表情淡漠和饮食差
⑤  尿失禁
【单选题】 不属于正常压力性脑积水的主要临床症状的是()
①  头痛、恶心、呕吐
②  步态障碍
③  精神障碍
④  尿失禁
⑤  以上均是
【单选题】 不属于高压力性脑积水的临床症状是()
①  头痛、恶心、呕吐
②  颈部疼痛,多与小脑扁桃体凸入枕骨大孔有关
③  站立不稳,宽足距,大步幅,肢体性共济失调
④  视力障碍,视物不清,视力丧失和外展神经麻痹产生的复视
⑤  尿失禁
【单选题】 不属于先天性脑积水的是( )
①  X染色体基因缺失阻塞性脑积水
②  宫内胎儿脑积水
③  宫内感染致胎儿脑积水
④  外伤后脑积水
⑤  脑髓膜膨出致脑积水
【单选题】 关于脑室腹腔分流的叙述正确的是( )
①  正常顾压脑积水不能进行脑室腹腔分流治疗
②  脑室腹腔并发慢性硬膜下血肿或积液是因为引流不畅所致
③  高压力性脑积水常行3脑室造瘘术治疗
④  走路不稳是评价分流效果的重要指征
⑤  儿童脑积水不宜采用脑室腹腔分流术治疗
【单选题】 关于脑积水的叙述正确的是( )
①  交通性脑积水多因脑室内肿瘤引起
②  梗阻性脑积水多与蛛网膜下腔粘连有关
③  蛛网膜下腔出血是正常压力性脑积水的常见病因
④  蛛网膜下腔出血是高压力性脑积水的常见病因
⑤  颅内感染是高压力性脑积水的常见病因
【单选题】 脑脊液生成部位( )
①  脑膜
②  脉络丛
③  脑组织
④  脑动脉
⑤  脑静脉
【单选题】 正常成年人脑脊液量约()ml
①  100~150ml
②  10~15ml
③  50~100ml
④  150-200ml
⑤  200-300ml
【单选题】 下列属于iNPH膀胱功能障碍特点描述错误的是( )
①  临床重视度最低
②  典型严重的尿失禁一般早期出现
③  尿频尿急出现较早
④  男性需要和前列腺病变、尿道结石等鉴别
⑤  女性需要和骨盆功能异常、压力性尿失禁等鉴别
【单选题】 下列不属于iNPH膀胱功能障碍测定的方法是( )
①  国际尿失禁咨询委员会尿失禁问卷简表(ICIQ-SF)
②  膀胱过度活动症问卷(OAB-q)
③  膀胱日记
④  尿动力学检查
⑤  放液试验