木森公司为员工的发展提供了多种培训，由此可见，木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除（）之外的角色。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 挑战者

② 资源提供者

③ 教练

④ 鼓励者

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【单选题】木森公司为员工的发展提供了多种培训，由此可见，木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除（）之外的角色。

① 挑战者

② 资源提供者

③ 教练

④ 鼓励者

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【单选题】作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（）角色来帮助员工学习。

① 鼓励者

② 教练

③ 学员

④ 培训师

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【单选题】铁路公司和航空公司在提供客运服务方面，二者的竞争关系属于（　）。

① 愿望竞争者

② 平行竞争者

③ 产品竞争者

④ 品牌竞争者

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【多选题】高效团队的领导者往往担任的是教练和后盾的角色，他们对团队提供（）和（），但并不试图去（）它。

① 资源

② 支持

③ 控制

④ 指导

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【单选题】团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括？

① 教练

② 导师

③ 挑战者

④ 鼓励者

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【单选题】（）指的是Internet服务提供者。

① IOP

② ICP

③ IDC

④ ISP

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【判断题】澳大利亚政府视大数据为新的自然资源，积极承担数据提供者的角色，主动披露政府

① 对

② 错

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【单选题】行政式社会服务服务的提供者和使用者不对等，服务提供者更为（），服务使用者更为弱势、被动。

① 主动

② 主导

③ 独有

④ 独占

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【单选题】公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（）。

① 额外津贴

② 各种保险

③ 单身公寓

④ 免费工作餐

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【判断题】行政式社会服务的提供者和使用者不对等，服务使用者更为主导、独占，服务的提供者更为弱势、被动。

① 正确

② 错误

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【多选题】在拟订好职业生涯目标后，我们就应该深入地去思考该如何实现这一目标了。员工的职业生涯目标可以通过对职业目标的（）来逐步实现。

① 拆分

② 分解

③ 组合

④ 整合

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【多选题】下列哪些词语是职业？（）

① 教师

② 大学生

③ 律师

④ 囚犯

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【多选题】职业生涯目标的作用有（）。

① 能指出职业行为努力的重点或方向

② 能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间

③ 能及时评估并反馈行为效率

④ 能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力

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【单选题】 CASVE循环可以为我们在进行职业生涯决策的过程中提供指导。这一循环是（）。

① 沟通、分析、评价、综合、执行

② 沟通、分析、综合、评价、执行

③ 综合、沟通、分析、评价、执行

④ 综合、分析、沟通、评价、执行

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【单选题】运用SWOT分析法进行职业生涯决策时，自身的优势是哪些因素？（）

① 个体可控且可以改善的内在消极因素

② 个体不可控但可以利用的外部积极因素

③ 个体可控且可以使其弱化的外部消极因素

④ 个体可控且可利用的内在积极因素

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【单选题】任何评估工作最基础的部分是（）。

① 自我评估

② 结果评估

③ 他人评估

④ 过程评估

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【单选题】（）就是指从自己目前所在的岗位出发，经过什么路线来到达目的地，即先学什么，后学什么，先到哪个岗位任职，再到哪个岗位任职等，对此做出科学而合理地安排，对发展路线进行设计。

① 职业生涯规划

② 职业生涯目标规划

③ 职业生涯目标的制定

④ 职业路径选择

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【单选题】在确定了职业生涯目标之后的关键环节是（）。

① 行动

② 进行职业环境分析

③ 制定职业生涯规划

④ 确定职业决策风格

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【单选题】适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是（）。

① MBTI职业性格测试

② 职业锚定位测评

③ 霍兰德SDS职业兴趣测试

④ 贝尔宾团队角色测试

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【单选题】张某毕业于斯坦福大学计算机系，出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。根据麻省理工学院人才教授的观点，张某的职业定位属于下列（）。

① 管理型

② 技术性

③ 创造性

④ 安全性

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