【单选题】【消耗次数:1】
现代质量成本观念与传统质量成本观念最大的区别在于(  )。
损失成本总是高于预防成本
提高质量水平意味着付出质量成本
存在一个适宜的质量水平使得总质量成本最低
缺陷越少越好
参考答案:
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【单选题】 根据本讲,总质量成本包括( )。
①  外部隐含损失
②  质量统计成本
③  质量统计成本,外部隐含损失
④  以上都不对
【单选题】 根据本讲,总的质量成本包含了( )。
①  质量成本统计
②  外部隐含损失
③  质量成本统计及外部隐含损失
④  以上都不对
【判断题】 根据本讲,当质量水平比较低时,质量成本比较低。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,基本引用现代质量成本。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据本讲,质量成本统计分为( )。
①  鉴定成本
②  预防成本
③  内部损失
④  以上都对
【单选题】 本讲提出要通过( )、外部损失等方法统计质量成本,发现质量问题,从而促进质量与成本的平衡。
①  鉴定成本
②  预防成本
③  内部损失
④  以上都对
【单选题】 本讲强调要从( )、总成本分解、质量活动收益、外部隐含的质量成本统计六大方面重新审视质量成本。
①  问题分解
②  产品分解
③  过程分解
④  以上都对
【判断题】 根据本讲,过去传统质量成本可以落地。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,赞同在推动质量成本的时候,从一开始马上就把质量成本,用总成本推广到整个公司。
①  正确
②  错误
【单选题】 质量成本包括确保满意质量所发生的费用以及未达到满意质量的()损失。
①  有形
②  无形
③  有形与无形
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【单选题】 某公司的招聘广告中注明“不招收40岁以上的人”,这个广告存在年龄歧视。
① 
②  ×
【单选题】 领导者信任其团队时,就会将一切任务的管理权交给他们。
① 
②  ×
【单选题】 领导在团队中一般扮演三种角色:完成工作、建设团队、培养他人。
① 
②  ×
【单选题】 领导和管理的角色在某些方面有些相似,但二者有本质的不同。
① 
②  ×
【单选题】 沟通中所获信息主要来自于言语交流,少部分来自身体语言。
① 
②  ×
【单选题】 电子邮件可以被看成是传统邮政信件的一种替代产品。
① 
②  ×
【单选题】 沟通的要素包括( )和时间安排五个方面。
①  目的意图,沟通对象,信息内容,方式方法
②  方式方法,察言观色,目的意图,信息内容
③  目的意图,双向沟通,沟通对象,方式方法
④  信息内容,沟通对象,双向沟通,察言观色
【单选题】 在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括( )。
①  帮助团队成员发展技能
②  帮助团队成员获取相关知识
③  不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥
④  促进组织目标和团队目标的实现
【单选题】 在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是( )。
①  批评——对于合理的部分,表示认可并予以接受
②  轻蔑——针锋相对予以质问
③  大声斥责——不问原因就道歉
④  耍弄职权——就事论事
【单选题】 思考和讨论对于学习是至关重要的,团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中,做法不合适的是( )。
①  在严肃的、非常正式的氛围中展开
②  鼓励他们多谈困难
③  对于他们提出的问题及时给予解决意见
④  坚持双向的交流方式