【判断题】【消耗次数：1】
回弹法的缺点是测试麻烦，耗时较长
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
在测试中,下列说法错误的是( )。
①
测试是为了发现程序中的错误而执行程序的过程
②
测试是为了表明程序的正确性
③
好的测试方案是极可能发现迄今为止尚未发现的错误的测试方案
④
成功的测试是发现了至今为止尚未发现的错误的测试
【多选题】
下列关于压力测试说法错误的是（ ）
①
压力测试关注了在非正常的市场环境下，被VaR模型忽略的尾部风险
②
敏感性测试是假设分析多个风险因素同时发生变化以及某些极端不利事件发生对银行风险暴露和银行承受风险能力的影响。
③
压力测试可以用于衡量缺乏历史数据的新产品情况或未来的经济情况，尤其是类似金融危机这样的断点情况
④
压力测试不依赖于风险管理者的经验和判断，测试结果具有公正性
随机题目
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
①
预侧未来的人力资源供给
②
预侧未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? （）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
【简答题】
中国的主食主要是哪两大类[填空][填空]
【简答题】
试述近代安徽教育变革的背景及表现。
【简答题】
金乔觉与九华山有着怎样的渊源？