【判断题】【消耗次数：1】
劳动合同期限届满，劳动关系因权利、义务全面履行而解除。（ ）
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
根据《劳动合同法》的相关规定，当劳动者处于规定的医疗期内或者女职工处于孕期、产期、哺乳期内，而劳动合同期限届满时，用人单位应该如何处理？
①
立即终止劳动合同
②
提前与劳动者或女职工协商解除劳动合同
③
可以根据单位需要决定是否顺延劳动合同
④
应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止
随机题目
【单选题】
中标人不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的，要取消（）并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照。
①
1～3年的投标资格
②
2～3年的投标资格
③
1～5年的投标资格
④
2～5年的投标资格
【多选题】
<p>甲乙两人签订一份钢材买卖合同，约定甲应于2003年10月20日交货，乙应于同年10月30日付款。乙在10月20日前发生的下列情况（），甲可以依法中止履行合同。</p>
①
经营状况不理想
②
转移财产以逃避债务
③
在其他合同的履行中丧失诚信
④
丧失履行能力
⑤
抽逃资金以逃避债务
【多选题】
<p>生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救的,或者在事故调查处理期间擅离职守或逃匿的，则应承担的法律责任是（）。</p>
①
警告
②
降职、撤职
③
对逃匿的处15日以下拘留
④
没收财产
⑤
构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任
【多选题】
<p>安全生产监督检查人员的现场处理权包括（）。</p>
①
现场调查取证权
②
对安全生产违法作业当场纠正权
③
查封、扣押行政强制措施权
④
责令紧急避险权
⑤
依法行政处罚权