【判断题】【消耗次数：1】
企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。（）
①
正确
②
错误
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【简答题】
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
随机题目
【单选题】
（ ）于1959年编制，是一个使用较广泛的评定焦虑严重程度的量表
①
状态特质焦虑问卷
②
Zung焦虑自评量表
③
汉密顿焦虑量表
④
贝克焦虑量表
⑤
艾森克人格测验量表
【单选题】
老年人离退休后的心理变化要经历四个阶段，分别是（ ）
①
期待期、退休期、适应期、稳定期
②
退休期、适应期、兴奋期、抑郁期
③
兴奋期、期待期、抑郁期、过渡期
④
退休期、兴奋期、过渡期、稳定期
⑤
以上说法均不正确
【单选题】
下列关于老年人心理维护措施中，不妥的是（ ）
①
帮助老年人正确认识和评价衰老、健康和死亡
②
做好离退休的心理调节
③
鼓励老年人勤用脑
④
注重日常生活中的心理保健
⑤
强迫老年人住进敬老院，过集体生活
【单选题】
维护和增进老年人心理健康的原则是（ ）
①
发展原则、积极原则、说教原则
②
独立原则、发展原则、依从原则
③
适应原则、系统原则、发展原则
④
依赖原则、系统原则、创新原则
⑤
独立原则、保守原则、发展原则
【单选题】
当自己真正的需求无法得到满足而产生挫败感时，为解除内心不安编造一些理由，自我安慰以消除紧张，减轻压力，是心理防卫功能的一种，对应的心理现象是（ ）
①
酸葡萄心理
②
习得性无助心理
③
功能固着心理
④
齐加尼克效应
⑤
皮哥马利翁效应
【单选题】
社区精神病人突发事件应急处置工作中,对病人采取保护性约束，以下说法错误的是（）
①
在采取对话的方式后，病人仍不能配合，可采取身体约束的方式
②
在对病人进行保护性身体约束时，一般由公安民警执行
③
在没有制式约束带的情况下，约束带的选择原则为：宜宽不宜窄，宜粗不宜细，宜硬不宜软。注意不能用铁丝和过细的绳索等物作为临时约束带
④
采用保护性约束前应先分散其注意力，约束的部位为双上肢或四肢
⑤
约束带松紧应适宜，不能采取五花大绑、勒脖子等方法，否则患者冲动时对身体伤害很大