【判断题】【消耗次数：1】
４、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。（ ）
①
正确
②
错误
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【简答题】
经劳动合同当事人[填空]，劳动合同可以解除。
【单选题】
劳动合同的生效时间，当事人可以在劳动合同中约定，没有约定的，应当自（ ）起生效。
①
劳动合同订立时
②
劳动者开始参与劳动之日
③
双方签字之日
④
劳动关系建立之日
【简答题】
劳动者解除劳动合同，应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
【多选题】
用人单位在( )情况下解除劳动合同，必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
严重违反劳动纪律的
【单选题】
在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。
①
小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件
②
小李因盗窃被判刑
③
小张在外出执行任务时负伤，失去左腿
④
小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
【单选题】
“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是（ ）。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
随机题目
【单选题】
有关氨酚氢可酮片的临床应用和不良反应，下列错误的是
①
每片含二氢可待因酮5mg、对乙酰氨基酚500mg
②
出现明显的呼吸抑制时，不可用盐酸纳洛酮治疗
③
常见的不良反应包括头晕、镇静及恶心呕吐
④
酚噻嗪类药物可有效抑制使用后可能出现的恶心呕吐反应
【单选题】
根据《处方管理办法》，为住院患者开具的麻醉药品和第一类精神药品处方（）开具，每张处方（）常用量
①
逐日 一日
②
逐次 三日
③
逐次 一日
④
逐日 一次
⑤
逐日 逐次
【单选题】
麻醉药品和精神药品是指（）
①
列入国家麻醉药品、精神药品目录的药品
②
列入国家麻醉药品、精神药品目录的物品
③
列入国家麻醉药品、精神药品目录的药品和其他物质
④
麻醉药品和第一类精神药品
⑤
麻醉药品、精神药品、麻醉剂
【单选题】
医生为门（急）诊患者开具的麻醉药品注射剂，每张处方为（）次常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过（）日常用量；其他剂型，每张处方不得超过（）日常用量。
①
1，3，7
②
1，7，3
③
3，15，7
④
3，7，15
【单选题】
患者，女，50岁，诊断为“胆管结石”，给予盐酸曲马多缓释片止痛治疗，医师处方此药需用哪类处方？
①
白色普通处方
②
淡黄色“急诊”处方
③
淡红色“精一”处方
④
白色“精二”处方