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【判断题】【消耗次数：1】
国家实行薪年休假制度。（）
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 关于年休假，下列说法正确的是（ ）
①  员工当年不休年休假视为自动放弃
②  在本单位连续工作满1年方可申请年休假
③  员工决定自己年休假的时间
④  年休假可以集中安排，也可以分段安排
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【单选题】 我国国务院规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（　 ）以上的，享受带薪年休假。
①  1年
②  2年
③  3年
④  4年
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【单选题】 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？ ( )
①  A一年
②  B二年
③  C三年
④  D十年
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【判断题】 如果职工本人自愿放弃年休假并签署书面申明，用人单位可以不发放未休年休假的经济补偿金。
①  正确
②  错误
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【单选题】 享受带薪年休假的条件是，员工连续工作（ ）以上。
①  半年
②  1年
③  2年
④  3年
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【判断题】 探亲假、婚假、带薪年休假等假期，也属于“福利”。
①  正确
②  错误
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【单选题】 工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为（）。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天
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【单选题】 职工累计工作已满10年不满20年的年休假（）天。
①  A5
②  B10
③  C15
④  D20
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【单选题】 职工累计工作满1年不满10年的，年休假天数为
①  5
②  10
③  15
④  20
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【判断题】 国家政府要落实职工带薪年休制度，鼓励错峰休假和弹性作息。（ ）
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 归类分组从信息处理的角度看是思考是对大脑中的信息提取进行组织的过程。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）梳理信息组内部及信息组之间的顺序。
①  结论先行
②  以上统下
③  归类分组
④  逻辑递进
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【单选题】 （ ）构建文章框架。
①  结论先行
②  以上统下
③  归类分组
④  逻辑递进
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【单选题】 （ ）是指统一逻辑范畴的信息必须按照一定的逻辑顺序进行排列。
①  结论先行
②  以上统下
③  归类分组
④  逻辑递进
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【判断题】 逻辑递进中的无序体现的是没有条理、杂乱无章、没有规律、缺乏系统性。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 归类分组是要把杂乱无序的事物区分开来，赋予不同类别以（ ）名称。
①  标准的、稳定的
②  标准的、概念化的
③  稳定的、概念化的
④  稳定的、系统化的
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【判断题】 逻辑递进中的有序体现的是没有条理、杂乱无章、没有规律、缺乏系统性。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 逻辑递进不需要注意的是顺序。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是指具有相似性或相互关联的信息要按照一定的标准进行分类，归为同一个逻辑范畴。
①  结论先行
②  以上统下
③  归类分组
④  逻辑递进
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【单选题】 （ ）是指上一层结论是对下一层信息的概括和总结，下一层信息这是对上一层结论的解释和说明。
①  结论先行
②  以上统下
③  归类分组
④  逻辑递进
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