【判断题】【消耗次数：1】
劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。（ ）
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①
企业劳动争议调解委员会
②
依法设立的基层人民调解组织
③
企业工会组织
④
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【单选题】
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①
职工代表大会选举的人员担任
②
双方推举的人员担任
③
工会成员
④
工会成员或者双方推举的人员担任
【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。
①
企业劳动争议调解委员会
②
劳动仲裁部门
③
依法设立的基层人民调解组织
④
乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁
①
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③
不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
随机题目
【单选题】
经典途径中激活补体能力最强的Ig是（ ）
①
IgG<sub>1</sub>；
②
IgG<sub>2</sub>；
③
IgG<sub>3</sub>；
④
IgM；
⑤
IgA
【单选题】
关于补体，正确的是（ ）
①
各成分通常以活性状态存在
②
耐热，经100℃、30min可灭活
③
是非特异性免疫的抗微生物物质
④
补体含量因抗原刺激而增加
⑤
补体存在于细胞内
【单选题】
多次接受输血的病人所发生的非溶血性输血反应与下列哪种抗体有关（ ）
①
ABO血型抗体
②
Rh血型抗体
③
抗Ig抗体
④
抗DNA抗体
⑤
抗白细胞和抗血小板的HLA抗体