【判断题】【消耗次数：1】
劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。（ ）
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①
企业劳动争议调解委员会
②
依法设立的基层人民调解组织
③
企业工会组织
④
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【单选题】
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①
职工代表大会选举的人员担任
②
双方推举的人员担任
③
工会成员
④
工会成员或者双方推举的人员担任
【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。
①
企业劳动争议调解委员会
②
劳动仲裁部门
③
依法设立的基层人民调解组织
④
乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁
①
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③
不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
随机题目
【单选题】
建筑材料按其在建筑物中的所处部位，可将其分为（ ）。
①
基础、主体、屋面、地面等材料
②
保温隔热材料、防水材料、装饰装修材料
③
无机材料、有机材料
④
结构材料、围护材料
【单选题】
用来说明材料孔隙状况的三个指标分别是（ ）。
①
孔隙面积、孔隙大小、孔隙率
②
孔隙个数、孔隙大小、孔隙率
③
孔隙连通性、孔隙大小、孔隙面积
④
孔隙率、孔隙连通性和孔隙直径