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【单选题】【消耗次数:1】
51系列单片机定时器T0的溢出标志TF0,在CPU响应中断后____。
①
由软件清零
②
由硬件清零
③
随机状态
④
A和B都可以
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相关题目
【单选题】
8051单片机的定时器0的溢出中断请求标志位是。
①
TR0
②
IR0
③
IT0
④
TF0
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【单选题】
MCS-51单片机定时器溢出标志是____。
①
TR1和TR0
②
IE1和IE0
③
TF1和TF0
④
IT1和IT0
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【单选题】
8051单片机的定时器T0用作计数方式时是____。
①
由内部时钟频率定时,一个时钟周期加1
②
由内部时钟频率定时,一个机器周期加1
③
由外部计数脉冲计数,下降沿加1
④
由外部计数脉冲计数,一个机器周期加1
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【单选题】
8051单片机5个中断源的中断请求标志位在中断请求被响应后,只有一个中断源的请求标志位不能被硬件清零,这个中断源是。
①
外部中断源
②
定时器0中断
③
定时器1中断
④
串行口中断
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【单选题】
51单片机的定时器T0用做定时方式时,采用工作方式1,则工作方式控制字为____。
①
0x10
②
0x01
③
0x50
④
0x02
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【单选题】
MCS-51单片机的外部中断0的中断请求标志是____。
①
ET0
②
TF0
③
IT0
④
IE0
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【单选题】
8051单片机的定时器0的运行控制位是。
①
TF0
②
IR0
③
IT0
④
TR0
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【单选题】
启动定时器T0是使TCON的____。
①
TF0位置1
②
TR0位置1
③
TF0位置0
④
TR0位置0
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【单选题】
MCS-51单片机定时器工作方式0是指的( )工作方式。
①
8位
②
8位自动重装
③
13位
④
16位
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【单选题】
MCS-51单片机在同一优先级的中断源同时申请中断时,CPU首先响应( )。
①
外部中断0
②
外部中断1
③
定时器0中断
④
定时器1中断
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随机题目
【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
工作方法上
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【单选题】
在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是( )。
①
用人单位工会
②
劳动仲裁委员会
③
法院
④
劳动管理部门
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【单选题】
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
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【单选题】
按一定的质量要求,对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是( )
①
时间定额
②
产量定额
③
看管定额
④
服务定额
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【单选题】
影响招聘的内部因素是( )
①
企事业组织形象
②
劳动力市场条件
③
法律的监控
④
社会文化
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【单选题】
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?( )
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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【多选题】
以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①
员工
②
环境
③
文化
④
价值观
⑤
社会
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【判断题】
我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围()
①
正确
②
错误
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【单选题】
国家事先规定缴纳保险金的对象和应缴的数量比例,要求缴纳对象按此标准缴纳,体现 了失业保险基金筹集的( )原则。
①
强制性原则
②
无偿性原则
③
固定性原则
④
自愿性原则
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【单选题】
享受带薪年休假的条件是,员工连续工作( )以上。
①
半年
②
1年
③
2年
④
3年
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