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【判断题】【消耗次数：1】
检索词“加权”是表明检索词的重要程度，从而也反映文献论述的主要内容。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 检索词*electr*属于（）
①  右截词
②  左截词
③  中间截词
④  复合截词
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【判断题】 限定检索是利用检索词出现的字段进行的检索
①  正确
②  错误
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【单选题】 截词检索中的左截词即（）。
①  前截词
②  前后截词
③  后截词
④  中间截词
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【单选题】 主题词检索时，艾滋病的正确检索词是（ ）
①  艾滋
②  艾滋病
③  AIDS
④  获得性免疫缺陷综合征
⑤  以上都是
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【判断题】 检索词是表达用户信息需要和检索课题内容的基本元素。
①  正确
②  错误
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【判断题】 检索有关农产品加工的文献， 用“农产品and加工”检索，不必用“鸡蛋”、“牛奶”、“棉花”等词扩大检索。
①  正确
②  错误
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【单选题】 文献检索前，确定关键词的方法不包括（）
①  研究对象
②  干预措施
③  对照措施
④  研究地点
⑤  研究结局
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【单选题】 文献检索时，确定关键词的方法不包括
①  研究对象
②  干预措施
③  研究地点
④  对照措施
⑤  研究结局
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【判断题】 检索有关农产品加工的文献， 用“农产品and加工”检索，需要用“鸡蛋”、“牛奶”、“棉花”等词扩大检索。
①  正确
②  错误
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【单选题】 CNKI中可实现一个检索项包含多个检索词以及多个检索项之间组配的检索是( )。
①  快速检索
②  高级检索
③  专业检索
④  句子检索
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随机题目
【判断题】 最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①  正确
②  错误
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【多选题】 职位薪酬管理体系的特点包括
①  根据员工所担任的工作职位支付工资
②  根据职位评价的结果，确定各类职位的相对价值，规定相应的工资标准
③  职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系
④  有利于实现同工同酬，调动所有员工的积极性
⑤  在企业支付能力一定的情况下，基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致
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【判断题】 基本薪酬是刚性的，但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响，这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①  正确
②  错误
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【判断题】 直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。
①  正确
②  错误
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【多选题】 员工福利具有以下特点
①  普遍性
②  平等性
③  及时性
④  补偿性
⑤  全员性
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【单选题】 关于福利的说法不正确的是
①  福利是总报酬的重要组成部分
②  福利大都表现为非现金的收入
③  福利是总报酬中可有可无的部分
④  福利通常采取间接的形式发放
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【单选题】 （ ）是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。
①  薪酬测试
②  薪酬调查
③  职位评价
④  职位调查
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【判断题】 大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。
①  正确
②  错误
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【判断题】 若企业奉行关注客户的经营战略，则其应选择以技术开发为基础的激励工资制度。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。
①  正确
②  错误
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