【单选题】【消耗次数:1】
下列关于meta分析的选题说法,错误的是( )
应选择有争议的题目
题目的选择应有创新性
应选择有价值的题目
应按照个人兴趣选题
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相关题目
【单选题】 对于选题内容中选择话题的准备,下列说法错误的是?
①  选题要适合演讲者
②  选题要适合听众
③  选题要适合特定的场合和规定的时间
④  选题要适合一定的社会背景
【单选题】 十九大的主题目的是()。
①  摆脱贫困
②  为中华民族谋复兴
③  为中国人民谋幸福
④  实现共产主义
【单选题】 题目的覆盖面问题主要体现在?。
①  看题目的标准化
②  看所出试题是否具有代表性
③  看题目的公平性
④  看题目的正确性
⑤  看题目的规范性
【单选题】 题目的覆盖面问题主要体现在?
①  看题目的标准化
②  看所出试题是否具有代表性
③  看题目的公平性
④  看题目的正确性
【单选题】 告知环境应选择
①  服务台
②  治疗室
③  咨询室
④  候诊大厅
【单选题】 本讲提到,十九大的主题目的是()。
①  A.为中华民族谋复兴
②  B.实现共产主义
③  C.为中国人民谋幸福
④  D.摆脱贫困
【单选题】 本讲提到,十九大的主题目的是()。
①  A.为中华民族谋复兴
②  B.实现共产主义
③  C.为中国人民谋幸福
④  D.摆脱贫困
【简答题】 [填空1]应按照严格的程序进行,时间一般在30分钟,具体视面试题目的数量而定,同时对每一题目也应限制时间,一般每题问答时间在5分钟左右。
【单选题】 告知阳性时应选择
①  低音
②  高音
③  加重感情色彩
④  不带感情色彩
【判断题】 结构化面试应按照严格的程序进行,时间一般在30分钟,具体视面试题目的数量而定,同时对每一题目也应限制时间,一般每题问答时间在5分钟左右。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 TTAS因为需要耗费大量的人力、财力,所以只有需要解决组织可持续发展的重大难题时,才被认为是有价值的。
①  正确
②  错误
【判断题】 任职资格的两个层次是概括的分类和对其进行二级项目细化的关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 控股公司制的母子公司之间是资产联结而非行政隶属。
①  正确
②  错误
【判断题】 JEM数据处理过程中,“RS”表示最低选拔要求要素。
①  正确
②  错误
【判断题】 低层次工作岗位一般不需要用TCA分析,高层次工作岗位可能不适合用DATA分析。
①  正确
②  错误
【多选题】 赵明是一家传统制衣企业的人力资源总监,企业高层要对销售岗位进行工作分析。那么,他可能会选择( )进行工作分析。
①  PAQ
②  FJA
③  TTAS
④  MPDQ
⑤  TIA
【多选题】 下列选项属于MPDQ的信息输板块的是:( )。
①  管理职位描述
②  职位绩效评价
③  管理职位价值报告
④  管理职位任职资格
【多选题】 PAQ中提到的人际关系是指( )。
①  人际活动
②  职务关系
③  监督与协调
④  个人接触
【多选题】 工作分析的信息来源有( )。
①  领导意志
②  职位分类资料
③  公司文件
④  人员信息
【多选题】 下列属于TIA数据分析主要应用的目的有:( )。
①  绩效考核
②  人力资源规划
③  人员测评
④  培训与开发