【单选题】【消耗次数：1】
Lily is upset these days. Do you know how to ______ her ______?
①
cheer; up
②
cheer; on
③
pick; up
④
put; away
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相关题目
【单选题】
-- How long ______ you ______ the library book?-- For three days.
①
have; borrowed
②
have; kept
③
borrow
④
were; kept
【单选题】
I’ll pick you up as promised, ____it rainy or fine.
①
will
②
be
③
should
④
no matter
【单选题】
—How long____ you ____the library book? —For three days.
①
have--borrowed
②
have--kept
③
did--borrow
④
were--kept
【简答题】
将句子翻译成英文：过了几年他才振作起来。(cheer up)
【判断题】
A: Im afraid I am not qualified for the assigned work. B: Cheer up! Im sure youre the best.
①
正确
②
错误
【单选题】
At her word she stood up and walked away, stopping at the window to pull back the curtain and _____.
①
look round
②
look out
③
look up
④
look on
【单选题】
At her word she stood up and walked away, stopping at the window to pull back the curtain and ____.
①
look round
②
look out
③
look up
④
look on
【单选题】
A: Do you know Marks phone number? B: [填空] . A: OK. I might as well look it up in the phone book.
①
Just a second
②
Not that I know of
③
I cant think of it now
④
Why ask?
【单选题】
I am going away. or not she will go is up to her to decide.
①
if
②
which
③
whether
④
that
【单选题】
A: Could you help me put up the posters on the wall? B: [填空].
①
I will
②
No problem
③
I would like
④
Thats a good idea
随机题目
【单选题】
赵经理要求小李在月底之前对某事作出计划，并让小李全权负责整个任务。由此可以看出，赵经理运用了（ ）的方法来提高激励水平。
①
工作轮换
②
工作扩展
③
工作充实
④
工作复杂化
【单选题】
李经理曾努力地去布置工作任务，但并不奏效，下属不是没有按期完成，就是没有把任务完成好，这导致李经理现在很少授权，他不授权的原因是（ ）。
①
个人所具有的能力和经验
②
对他人的信任问题
③
对自己角色的理解问题
④
社会环境问题
【单选题】
根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（ ）。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
【单选题】
达成协议的方式有很多种，其中“一致同意”的方式是指（ ）。
①
通过投票选择出最终方案
②
最终由领导作出决定
③
最后作决定的人否决了他人的方案
④
所有成员都一致接受协议
【单选题】
小赵要主持召开一次由公司“智囊团”成员参加的会议，讨论公司发展战略的制定问题。在会上许多人的意见与他的想法不同，而且他知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。对此小赵的做法不合理的是（ ）。
①
视情况谈谈自己对一些重要问题的看法
②
清楚既然是智囊会议，就应畅所欲言
③
及时提供资料，证明这些意见有失偏颇
④
直接打断这些发言以发表自己的反对意见
【单选题】
李总喜欢每项任务都亲自全程参与，从不授予下属管理权力。李总不授权的原因不可能是（ ）。
①
对自己角色的理解问题
②
团队成员责任感
③
对他人的信任问题
④
个人所具有的能力和经验
【单选题】
计划偏离正轨时可以选择多种修正措施，不正确的选择是（ ）。
①
改变工作运作方式，使计划回到正常的发展道路上
②
修改工作计划和时间表，重新分配工作
③
获取额外资源或重组目前的资源
④
对出现偏差不予过问，任其自动消失